【大紀元8月14日報導】（中央社記者吳靜君台北14日電）一項調查顯示，有33%的上班族對新同事態度冷漠，採取等待新人主動打招呼或先觀察再說，甚至不想理會等態度。
360d才庫人力資源今天表示，畢業潮剛過，不少新鮮人初踏職場，對於陌生的環境，難免有些畏懼，因此公布「職場友好指數調查」，了解一般上班族對職場新生的態度。
調查顯示，67%的上班族對於部門的新同事會採取友善的態度，主動關心協助。
但有33%的上班族對部門新同事卻持冷漠的態度，其中有21%的上班族被動等待主管指示或者新人主動來打招呼；有11%是先觀察的態度，認為新人流動性高，等新人工作超過3個月才開始認識，甚至還有1%的上班族對新人完全不想理會。
調查顯示，新同事在工作上遇到困難尋求協助時，57%上班族會熱心協助或找其他同事一起幫忙，39%僅幫忙工作範圍之內的事，另4%則請新同事直接找主管處理。
360d才庫人力資源自今年7月25日至8月8日針對上班族進行網路問卷調查，總計回收有效樣本1076份，信心水準95%下，誤差值為正負3個百分點。
