【大紀元2012年09月26日訊】（大紀元記者程木蘭綜合編譯）玩具反鬥城(Toys R Us)計劃為即將到來的假日購物旺季在全美範圍招聘45,000名臨時員工，進駐所開設的臨時展售商店(pop up stores)，並擴大客戶服務，如寄送網上購物訂單等。
玩具反鬥城這次臨時員工招聘人數較去年的40,000名增加了近13％。許多零售商均僱用數千名、甚至數萬名臨時員工，為年底重要的節日銷售衝刺。玩具反鬥城年底節日期間銷售額佔全年營收高達40％，其重要性可想而知。
玩具反鬥城表示，增加人員的部分主要是為了處理其在線遞送的新服務選項，如網上訂購、門店取貨的客戶訂單，以及免費預約訂購方案(layaway program)、新玩具的預訂系統等。
因為面臨著在線零售商和折扣商店日益激烈的競爭，玩具反鬥城加強這些選項，以吸引顧客進入商店。
臨時員工也將進駐季節性的展售門店(pop up stores)。玩具反鬥城計劃像去年一樣開設150至200家這類臨時商店。
據悉，受雇的臨時人員會有機會成為正式職員。去年，大約有15％這類臨時工晉升為全職人員。
零售商各種商店和配送中心的職位招聘從本週開始，估計10月中旬大舉僱用這類季節性員工。有的招聘一直持續到12月。
沃爾瑪公司(Wal-Mart Stores Inc.)上週也表示，今年假期銷售季預計僱用超過50,000人，略高於去年人數，並且將優先提供更多時數給現有員工。
此外，百貨店運營商科爾(Kohl’s)上週也宣佈，將聘用超過52,700人，比去年增長10％以上。科爾公司表示，預計將僱用季節性員工5700人在其配送中心、30人負責信貸業務。
零售類分析師研究通常會將零售商僱用的節日員工數作為線索，預測整體就業趨勢和銷售預期。
