【大紀元2013年01月15日訊】（大紀元記者陽光美國華盛頓DC編譯報導）據美聯社的報導，擔心學生們因網上的不良形象而找不到工作，包括紐約州的雪城大學（Syracuse）、 羅切斯特（Rochester）和巴爾的摩市的約翰霍普金斯大學（Johns Hopkins）在內的一些大學為學生們免費提供工具，清理他們的網上個人資料（online footprints）。這樣當未來可能的僱主用谷歌搜索他們時，他們不會找到兄弟會派對喝醉酒的照片、惡作劇視頻、或更糟糕的網頁，即使那些網頁是同名的別人的。
以雪城大學的薩曼莎‧格羅斯曼（Samantha Grossman）為例，一開始她對谷歌搜索她名字的結果不太滿意。她說：「並不是多可怕的照片。只是我的名字很常見，搜索結果會有同名人開聚會的照片，與我不相干的東西。」
在去年春天畢業前，她用學校提供的工具清理了自己的網上形象。現在當人們用谷歌搜索她的名字時，他們會看到很正面的形象—專業的照片，以優異成績取得的學位和證書。格羅斯曼認為這幫助她在紐約找到了一份數碼廣告工作。
研究顯示，大部份僱主都用谷歌來搜索未來的僱員，而幾乎所有的人都只看第一頁的搜索結果。這個在線工具不會消除不雅的照片或視頻，但會把畢業生最好，最專業的形象擺放在搜索結果的最前面。
麗莎‧塞弗里（Lisa Severy）是全美生涯發展協會（National Career Development Association）的當選主席，她也是科羅拉多州博爾德大學（University of Colorado-Boulder）的職業服務主任。她說：「現在的學生很習慣把自己從出生開始的細節在網上展示。我們把清理網上形象放在五件畢業前需做事情清單的第一位。我們稱此為祖母測試 —如果你不想讓祖母看到某個形象，你可能也不想讓未來的僱主看到這個形象。」
為自己創形象公司（BrandYourself）由三位雪城大學的校友創辦。雪城大學起先為應屆畢業生提供BrandYourself的使用賬戶。然後他們和該公司達成協議，在不漲價的前提下為所有本科學生、研究生和校友提供使用賬戶。大約兩萬五千人目前已可使用該系統。
雪城大學職業服務主任說邁克‧卡希爾（Mike Cahill）表示，讓學生們瞭解並管理他們的網上形象，當有人用搜索引擎尋找與他們相關的信息時，能有較強的，正面的信息，已經變得越來越重要。
網上的信譽修護公司在一兩年前開始出現。他們通常一年收費數百或數千美元，為客戶呈現好的搜索引擎結果。BrandYourself在兩年前成立，該公司收費便宜，一個賬戶每月收費10元。顧客自己清理搜索結果。公司創始人之一皮特‧基斯勒（Pete Kistler）曾因同名問題在找工作時遇到麻煩。
公司的另一位創始人帕特里克‧安伯倫（Patrick Ambron）介紹說，皮特因被誤認為是一個跟他同名的毒販而找不到一份實習工作。甚至沒有公司回他的電話，他才發現問題所在。
去年4月對CareerBuilder網站兩千名招聘經理的問卷調查顯示，幾乎四成的公司到社交網站上搜索應聘者，11％的公司表示他們計劃開始這樣做。三分之一搜索應聘者的招聘經理說他們找到了顯示不良行為的照片，飲酒或使用毒品的證據，應聘者因此而沒有得到工作。
約翰霍普金斯大學就業指導中心主任（Johns Hopkins Career Center Director）馬克‧普雷斯內爾（Mark Presnell）說：「我們希望我們的學生和校友積極參與塑造他們的網上形象。我們鼓勵學生建立能讓僱主很容易找到的正面，專業的內容。」
BrandYourself分析用戶的搜索結果，找出可以提升網上形象的方式。比如，谷歌搜索結果把一位用戶的LinkedIn（專業人士的社交網站）信息排在了第25位。BrandYourself會對如何提高這個排名提出建議。該軟件還會對不明結果出現在搜索第一頁或任何鏈接排名的顯著上升或下降提醒用戶。
那提‧卡茨（Nati Katz）的工作是公共關係策略。他視自己的網上形象為一個虛擬的店面，還在雪城大學讀研究生時，他就開始精心看護這個店面。
用谷歌搜索他的名字，首先出現的是他的LinkedIn網頁，列出他在數位媒體的工作經驗，以及有五百多個職業連接（500+ connections）的榮譽。他的臉書帳戶有他在優雅的感恩節大餐桌邊微笑的照片，其他搜索結果包括他的職業簡介，他的Tumblr（一個微博平台和社交網站）鏈接，及突出他專業經驗的鏈接。
在2011年畢業前，卡茨使用了學校提供的BrandYourself賬戶，他認為使用BrandYourself幫助了他的求職。當時他正完成公共關係和國際事務雙學位。幸運的是，他的個人資料沒有甚麼負面的東西。他表示，他想呈現出良好，乾淨，整潔，專業的形象。
（責任編輯：楊飛）
