【大纪元2013年01月15日讯】（大纪元记者阳光美国华盛顿DC编译报导）据美联社的报导，担心学生们因网上的不良形象而找不到工作，包括纽约州的雪城大学（Syracuse）、 罗切斯特（Rochester）和巴尔的摩市的约翰霍普金斯大学（Johns Hopkins）在内的一些大学为学生们免费提供工具，清理他们的网上个人资料（online footprints）。这样当未来可能的雇主用谷歌搜索他们时，他们不会找到兄弟会派对喝醉酒的照片、恶作剧视频、或更糟糕的网页，即使那些网页是同名的别人的。
以雪城大学的萨曼莎‧格罗斯曼（Samantha Grossman）为例，一开始她对谷歌搜索她名字的结果不太满意。她说：“并不是多可怕的照片。只是我的名字很常见，搜索结果会有同名人开聚会的照片，与我不相干的东西。”
在去年春天毕业前，她用学校提供的工具清理了自己的网上形象。现在当人们用谷歌搜索她的名字时，他们会看到很正面的形象—专业的照片，以优异成绩取得的学位和证书。格罗斯曼认为这帮助她在纽约找到了一份数码广告工作。
研究显示，大部分雇主都用谷歌来搜索未来的雇员，而几乎所有的人都只看第一页的搜索结果。这个在线工具不会消除不雅的照片或视频，但会把毕业生最好，最专业的形象摆放在搜索结果的最前面。
丽莎‧塞弗里（Lisa Severy）是全美生涯发展协会（National Career Development Association）的当选主席，她也是科罗拉多州博尔德大学（University of Colorado-Boulder）的职业服务主任。她说：“现在的学生很习惯把自己从出生开始的细节在网上展示。我们把清理网上形象放在五件毕业前需做事情清单的第一位。我们称此为祖母测试 —如果你不想让祖母看到某个形象，你可能也不想让未来的雇主看到这个形象。”
为自己创形象公司（BrandYourself）由三位雪城大学的校友创办。雪城大学起先为应届毕业生提供BrandYourself的使用账户。然后他们和该公司达成协议，在不涨价的前提下为所有本科学生、研究生和校友提供使用账户。大约两万五千人目前已可使用该系统。
雪城大学职业服务主任说迈克‧卡希尔（Mike Cahill）表示，让学生们了解并管理他们的网上形象，当有人用搜索引擎寻找与他们相关的信息时，能有较强的，正面的信息，已经变得越来越重要。
网上的信誉修护公司在一两年前开始出现。他们通常一年收费数百或数千美元，为客户呈现好的搜索引擎结果。BrandYourself在两年前成立，该公司收费便宜，一个账户每月收费10元。顾客自己清理搜索结果。公司创始人之一皮特‧基斯勒（Pete Kistler）曾因同名问题在找工作时遇到麻烦。
公司的另一位创始人帕特里克‧安伯伦（Patrick Ambron）介绍说，皮特因被误认为是一个跟他同名的毒贩而找不到一份实习工作。甚至没有公司回他的电话，他才发现问题所在。
去年4月对CareerBuilder网站两千名招聘经理的问卷调查显示，几乎四成的公司到社交网站上搜索应聘者，11％的公司表示他们计划开始这样做。三分之一搜索应聘者的招聘经理说他们找到了显示不良行为的照片，饮酒或使用毒品的证据，应聘者因此而没有得到工作。
约翰霍普金斯大学就业指导中心主任（Johns Hopkins Career Center Director）马克‧普雷斯内尔（Mark Presnell）说：“我们希望我们的学生和校友积极参与塑造他们的网上形象。我们鼓励学生建立能让雇主很容易找到的正面，专业的内容。”
BrandYourself分析用户的搜索结果，找出可以提升网上形象的方式。比如，谷歌搜索结果把一位用户的LinkedIn（专业人士的社交网站）信息排在了第25位。BrandYourself会对如何提高这个排名提出建议。该软件还会对不明结果出现在搜索第一页或任何链接排名的显着上升或下降提醒用户。
那提‧卡茨（Nati Katz）的工作是公共关系策略。他视自己的网上形象为一个虚拟的店面，还在雪城大学读研究生时，他就开始精心看护这个店面。
用谷歌搜索他的名字，首先出现的是他的LinkedIn网页，列出他在数位媒体的工作经验，以及有五百多个职业连接（500+ connections）的荣誉。他的脸书账户有他在优雅的感恩节大餐桌边微笑的照片，其他搜索结果包括他的职业简介，他的Tumblr（一个微博平台和社交网站）链接，及突出他专业经验的链接。
在2011年毕业前，卡茨使用了学校提供的BrandYourself账户，他认为使用BrandYourself帮助了他的求职。当时他正完成公共关系和国际事务双学位。幸运的是，他的个人资料没有什么负面的东西。他表示，他想呈现出良好，干净，整洁，专业的形象。
（责任编辑：杨飞）
