【大紀元2013年01月24日訊】（大紀元記者程泰泉澳洲珀斯編譯報導）據一位西澳衛生部門的主管表示，西澳公立醫院的醫生享有優越待遇，年平均收入比東部其它省份的同行高出約5萬澳元。
據西澳人報網報導，西澳衛生廳執行主任斯諾鮑（Kim Snowball）本週承認，西澳政府為了留住醫生，要支付額外費用。從去年年底和本月為醫生們增長工資以來，一位在西澳公立醫院就職的資深專科醫生每年可以掙到35萬澳元，這還是在不加班或不計獎金的前提之下的數目。
斯諾鮑說，有1950位醫院醫生每年還可以得到94,304澳元、被稱為A協議（Arrangement A）的收入，這是在他們的基本工資之外的，是為擁有私人保險的病人看病的收入。
第一年的專科醫生一年的基本收入為159,571澳元，加上A協議的94,304澳元，再加上培訓發展津貼（professional development allowance）的24,524澳元，總收入就達到每年278,399澳元。資深專科醫生加上上述的兩項補貼，每年可掙到354,588澳元。
但斯諾鮑指出，西澳醫生們的薪酬曾經落後於其它省份，經過最近一次全國範圍比較後加薪，加薪後其收入比澳洲其它省份平均多出5萬澳元。「現在，我們高於市場的平均薪酬水平。」「以前我們的醫生收入低於其它地區時，（留住醫生的）壓力很大。但最近的評估顯示，我們高於全國平均水平。」
澳洲醫生協會西澳主席鍾醫生（Richard Choong）對工資的差距提出質疑，並說如果差距果真如此巨大，其它地方的醫生會「競相跑到這裡來」。他說：「我們承認，在以前西澳的工資落後於其它省份，但這些落下的部份在最近幾年內被彌補了過來。」
（責任編輯：林海峰）
