【大紀元2013年01月07日訊】（大紀元記者許羽文東京報導）新年伊始，日本就迎來了物價上漲、電價上調、消費增稅，增設復興稅等一系列問題，日常生計可謂日漸艱難。而屋漏偏逢連夜雨，現在連正式員工的工資也逐年減少。
專門為企業正式社員提供轉業介紹服務的網站「ＤＯＤＡ」於今年1月2日發佈調查結果稱，2012年該網站註冊用戶填寫的調查顯示，近三年來，正式社員平均年收入可謂一年不如一年，2012年僅有442萬日圓。
這個數字是根據2011年10月至2012年9月末這一年時間內，在該網站註冊的約10萬名年齡20歲~59歲的正式社員填寫的調查表算出的。
根據調查結果，自2009年平均年收入達到454萬日圓之後，近三年來，這個數字逐年在減少，而今年僅有442萬日圓，比起2007年第一次調查的時候還少了16萬日圓。
比起去年，販賣、服務類的職務及企劃、事務助理職務尤其艱難，前者平均工資比去年減少了10萬日圓，平均工資331萬日圓，而後者也比去年少賺了8萬日圓，平均工資僅有312萬日圓。
然而一片慘淡景象下，IT技術類行業卻一枝獨秀，受益於智能手機的普及，該行業最近三年來平均工資持續飆升，今年達到474萬日圓，比去年高了5萬日圓。其中尤以研究開發工作最為幸福，今年的平均工資竟比去年多了63萬日圓，達到528萬日圓。
另外，金融業、投資銀行這些一向高工資的行業也仍然維持著高達986萬日圓的平均年薪。
而日本經濟團體連合會於12月26日的調查也表明，今年日本各大知名企業年終獎金紛紛減少，參與調查的168家日本知名企業內平均每名員工的年終獎金近78萬日圓，比去年減少近2萬日圓。其中製造業平均每人獎金近77萬日圓，而非製造業約有81萬日元，都比去年同期有所減少。
DODA網站編輯長木下學分析說，現在很多企業為了節省經費，大量起用比較廉價的契約社員和派遣社員等，這對正式員工的工資也造成了影響。
因此有專家認為，現在的日本如此不景氣，普通家庭只靠節儉度日也於事無補，只怕妻子也要開始工作才能解決燃眉之急了。
