德有意立法 保障女性董事名額

【大紀元11月18日報導】（中央社柏林18日路透電）德國總理默克爾所屬保守黨和社會民主黨今天達成協議，將立法要求德國公司自2016年起，將公司30%非執行董事席次分配給女性。

兩黨談判代表正在協商組成大聯合政府，他們說，這項協議將涉及上市公司和擁有勞資聯席會（Works council）的公司。

合組聯合政府的談判已持續3週，但進展有限。雙方都做出讓步，但保守黨認為，最終協議應反映他們9月的勝選。

德國於2001年就女性佔高層管理職位比例實施自願性目標，但改變極微。2011年，績優公司同意嘗試增加女性在董事會的名額，同樣也採自願性目標。

帶領社會民主黨談判的史威席格（Manuela Schwesig）說：「這個重要指標可改善女性的職場機會，並促使勞動市場取得更大平等。」

根據這項新法令，德國公司自2016年起，若無法任命女性擔任至少30%非執行董事，這些席次就必須懸缺。（譯者：中央社羅苑韶）