【大紀元2013年11月21日訊】（大紀元記者藍悅真台灣台北報導）有高達69.6%的上班族考慮在農曆年前換工作，其中53.5%的人已付諸行動，轉職原因大多是薪水少沒辦法加薪、覺得公司沒前景、沒有升遷機會等，要轉職的上班族有67.1%希望轉職也轉行，其中以工作5到10年的員工，比例最高，達72.5%，轉職的3大熱門行業分別為科技資訊業、製造業與服務業。
但是目前景氣不好，預估要投25封履歷才有1次面試機會，且要面試7家公司，才可能有1次錄取機會。yes123求職網21日指出，上班族期望跳槽後加薪幅度平均落在7,090元，也有39.3%的上班族擔心在過年前提辭呈，會領不到年終獎金，但有74%的公司指出，年終獎金不會受到離職潮而少給。
如何看待2014年(103)的轉職潮，有42%的公司預估，離職率會比2013年低，其中有31.5%的企業表示，不會慰留想離職的員工，有36%的企業，願意以加薪或增加獎金的方法慰留員工，同時有超過九成的公司說在農曆年前，仍然有徵才計畫，其中30.7%是為了擴編，同時57%可以接受求職者年前面試，年後上班。
87%的企業指出，農曆年前釋出的工作機會在10個以下，平均月薪條件則落在29,656元，相較於9月調查的24,459元，高出21%的水準。
至於最想徵求的人才，以工作年資1到3年的，占了58.7%，企業最在乎的求職在工作態度上，學習意願（70%）、穩定度（68.8%），工作能力的部分則是，解決問題的能力（40%）、產業專業能力（36.3%）。◇
（責任編輯：尚穎）
