【大紀元12月5日報導】（中央社記者吳佳穎台北5日電）國科會主委朱敬一表示，雖然目前博士在台灣進入產業的比率不高，顯示有學用落差；但根據大學教授老化與博士生年年減少來推估，最快2024年，博士生在台灣會供不應求。
行政院國家科學委員會舉辦第2次科學技術發展諮詢會議，朱敬一在會中分析台灣博士級科技人才的狀況。
他指出，博士生低就業率，或是進入產業界比率低，並不是台灣獨有現象。
像日本的博士生失業率也高達30%，尤其是生命科學相關的科系，就業率更低；比較高的像是以色列，博士生1/3在高等教育教書，37%進入產業界，就業率高，產業競爭力也強。
朱敬一說，台灣2012年博士進入產業界的比率是14.49%，比2009年11.83%進步，但還是低於挪威、瑞典等國家，顯示台灣仍有博士「學用落差」問題待解決。
他指出，雖然博士在台灣供應過多，但大學教授也出現年齡老化問題，10年之內，台灣大約有1萬名以上高等教育老師要退休，換言之，有不少職位待遞補；加上少子化、博士生年年減少這些因素，保守推估，最快2024年，台灣博士生人才在市場上就會供不應求。
朱敬一說，要解決未來博士供不應求，如果從碩士生下手，要提前 6年布局，要從大學開始布局，要提早10年，換言之就是2014年，等於現在就要開始做，包括從海外招生等措施。
朱敬一表示，綜觀日、韓的政策，就是要提高學校創新的能量、國際化能力，並且加速區域整合，強化學校本身在海外市場的競爭力，增加人力資源的流動性。
他說，台灣應該多吸引來自新興國家的外籍生，事實上西方國家早期就是採取這樣的政策。台灣應多吸引來自泰國、越南、印尼、馬來西亞、菲律賓的學生來就讀；建立移居友善、無歧視、開放前瞻政策，以及薪資有競爭力的環境，築巢引鳳，同時吸引他們留下來就業。
到底該吸引多少？朱敬一說，2012年台灣外籍生占博士生比例5.22%，韓國是7.44%，日本是34.05%；韓國比我們高一點，是可以努力的目標，但要達到7.44%，現在就要開始找外籍生來唸博士。
