【大紀元2013年03月11日訊】（大紀元記者楚方明多倫多編譯報導）據TD經濟的一項報告稱，加拿大大型企業董事會成員中，女性僅佔1成多，並且落後於其他歐洲及大洋洲等10個國家。
據CBC報導，報告稱，儘管婦女就業人數大增，但這種變化尚未觸及加拿大公司的頂級管理層。在S&P/TSX上市大型公司的董事會成員中，女性僅佔11%。而在全球外國上市公司中，女董事的比例遠高於加拿大。
在多倫多證交所TSX的上市公司中，42 ％的 董事會中無女董事， 28%的董事會只是1名女董事。加拿大公司中的女董事成員少，而加拿大主要的大公司女董事就更少。
加拿大最大的 60家上市公司中，沒有一家有女性 CEO; 由女性擔任董事會主席的只有2家，黑莓（BlackBerry）和宏利(Manulife)。
TD 報告的 11 ％ 女董事的數據，略低於GMI調查公司同類調查13.1%的比例,其差異可能是TD調查的公司比GMI多造成的。
在GMI的 評級中，2011年，在主要工業化國家中，加拿大女性董事會成員 數量排名第9，比2009年的排名第6下滑3位。
TD副首席經濟師卡蘭希（Beata Caranci）及報告作者稱，女董事的減少首先反映出不令人滿意的公平結果，其次是市場並不重視婦女的技能和遠見。該報告呼籲各公司在選擇董事會成員時實施性別多元化政策。
