【大纪元2013年03月11日讯】（大纪元记者楚方明多伦多编译报导）据TD经济的一项报告称，加拿大大型企业董事会成员中，女性仅占1成多，并且落后于其他欧洲及大洋洲等10个国家。
据CBC报导，报告称，尽管妇女就业人数大增，但这种变化尚未触及加拿大公司的顶级管理层。在S&P/TSX上市大型公司的董事会成员中，女性仅占11%。而在全球外国上市公司中，女董事的比例远高于加拿大。
在多伦多证交所TSX的上市公司中，42 ％的 董事会中无女董事， 28%的董事会只是1名女董事。加拿大公司中的女董事成员少，而加拿大主要的大公司女董事就更少。
加拿大最大的 60家上市公司中，没有一家有女性 CEO; 由女性担任董事会主席的只有2家，黑莓（BlackBerry）和宏利(Manulife)。
TD 报告的 11 ％ 女董事的数据，略低于GMI调查公司同类调查13.1%的比例,其差异可能是TD调查的公司比GMI多造成的。
在GMI的 评级中，2011年，在主要工业化国家中，加拿大女性董事会成员 数量排名第9，比2009年的排名第6下滑3位。
TD副首席经济师卡兰希（Beata Caranci）及报告作者称，女董事的减少首先反映出不令人满意的公平结果，其次是市场并不重视妇女的技能和远见。该报告呼吁各公司在选择董事会成员时实施性别多元化政策。
