【大紀元2013年04月16日訊】（大紀元記者伊鈴多倫多報導）受全球經濟大環境影響，加拿大經濟增長持續緩慢，就業市場仍不容樂觀。每年大批大學畢業生及新移民登陸，使得工作需求更大。有大公司人力資源部華裔主管表示，華人新移民由於觀念問題，求職選擇面過窄，造成一個職位「僧多粥少」局面。
4月12日，多倫多多華會主辦的一個職業招聘會上，求職人員絡繹不絕。儘管也有僱主、中介機構提供一些職位，但仍出現職位無法令求職者滿意；或者求職者語言、專業背景達不到僱主要求的局面。
職位提供與求職需求不一致
Great Connections Employment Services 是一家西人職業中介機構。在招聘會上，許多華裔人士前來攤位諮詢。了解到僱主提供職位與求職者要求有差異，藍領職位機會多，求職者大多數是高學歷，希望求得專業職位。而求職者語言能力、專業背景與職位要求往往不一致。
該公司華裔職員Jasicar表示，對於移民來說，最主要問題是語言。沒有語言，連最基本溝通都不能進行。如果職位高的，專業性強的，語言要求更高。
她還表示，許多新移民有很高專業背景，但是，大多數因為英文不夠，很難找到專業工作。只要願意放下身價，改變觀念，把職位要求降低，還是要機會找到工作的。因為加拿大藍領工作機會很多。
新移民英語能力上升 職業要求提高
RONA公司人事部副經理陳藝表示，今年與往年有所不同，新移民表現語言能力比過去有所上升。過去他們前來諮詢，主要表現是英文困難，不敢大方用英文交流。現在許多人都能自如的用英文打招呼，還能交流。
陳藝說，往年華人申請RONA公司的人很多，今年就較少了。華人都希望找份辦公室工作，RONA公司是一個服務性行業，辦公室職位很少，主要是服務性職位，希望員工能具備開朗大方的性格，良好溝通能力。因為他們語言能力提高了，隨之對職業的要求自然也高了。
轉做新行業同樣獲成功
陳藝在大陸是教師。20年前，從上海移民來加拿大。那時，她辦完辭職手續，把所有的錢加起來，剛好換成100美金。陳藝就是揣著這100美金登陸加拿大。
陳藝找到RONA公司這份工作是一個很偶然的機會。那時，RONA剛剛進入加拿大，在華人社區招人。當時她正在找工作，希望獲得這份工作。就對招聘人員說：「我英文不好，但我相信，一定還有人比我英文更差。他們也需要買東西，也需要服務。最起碼我能理解他們的心情，為他們做一點翻譯服務，或解釋服務。
陳藝得到這份工以後，開始並不容易。當時的同事都是有經驗的，甚麼樣的髒活、累活都扔給她幹。「當時真有點受不了，覺得非常委屈，差點辭職。」她父親說：「如果你輕易就辭職，那你永遠都不會成功。」 因為這一句話，陳藝繼續這份工作。
「後來發現這些事情做下來，反而讓我積累了更多經驗。別人沒有接觸到的東西，我都接觸到了；別人不明白的事情我都知道；有的顧客別人幫不上忙，我都能幫助解決問題。」
陳藝在公司越來越得老闆肯定，受到同事尊敬，再也沒人欺侮她了。以致老闆常常把她故事用來教育新員工。
陳藝表示，許多華人有一個錯誤觀念，總是認為在工作中受欺侮時就是種族歧視，其實不是。而是因為自己能力不強，就會被別人欺侮。 「當一個人總是被人需要時，就很有成就感。」陳藝後來越做越喜歡：「現在我很享受做這份工作」
新移民需要轉變觀念
陳藝表示，今天的新移民與過去的移民有很大差別。一個是普遍學歷高，另外一個就是都有一定經濟實力。他們在就業過程與過去的移民也不一樣。他們總是會記得以前在國內如何如何成功。
陳藝說：「在原居住國，因為那是在自己的國土上，沒有語言、文化障礙，有能力去吸收它的營養，當然容易成功。現在移民了，從移民登陸那一天開始，你就已經與過去一切畫了一條線，以前的已經過去。
「並不是說與過去切割，以前的工作經驗並不是毫無用途，它對現在的工作可以借鑒和幫助。因為中國人最聰明，一旦上了軌道，會讓你走到更快；只是不讓過去的經驗、觀念障礙了你的前行。」
她說，華人在就業過程中存在一個普遍問題，就是職業選擇面很窄。女孩子都想找一個會計師、金融的職業，男孩子大多數選擇IT行業。大家都往這個行業裡擠，造成「僧多粥少」。
「很多行業，從沒有去賞試過。可能在一個事先不熟悉的行業裡，你會發揮的更好。」陳藝說，「在招聘會上，看到好多女孩子、男孩子都在排著隊申請職位。可能在華人看來，銀行職位比較高檔，好聽。如果銀行真要招人，1、2個職位那麼多人申請，成功的機會有多大？」
「其實，我們移民久了就知道，在加拿大，沒有人在乎你做甚麼職業，最重要的是你要做的開心，把自己的潛在能力發揮出來，那就是成功了。」她說。◇
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大學畢業生找工為獲「加拿大經驗」
（大紀元記者伊鈴報導】剛從多倫多大學畢業的常一今年24歲，他的專業是電腦科學，希望申請道明（TD）銀行職位。他的同學中有不少人申請銀行職位。他認為TD銀行是大公司，需要職位應該很多，再加上自己有IT專業教育背景，就職TD問題不大。
畢業前夕，常一在TD銀行網站上發現，他想要申請的職位，還需要其他課程知識。於是，常一又利用幾個月時間學完所需課程，並獲得通過，希望對申請就業有幫助。但是他擔心的是「加拿大經驗。」因為在加拿大求職僅有資歷還不夠，還需要經驗；他剛從學校出來，沒有任何經驗。
常一說，並沒有太高要求，年薪3、4萬，夠生活就可以。先找個職業幹著，獲得加拿大經驗，以後有機會再慢慢升級。他的老師說過，相對於新移民來說，他們在本地上學的大學生有更多優勢。因為在本地受教育的人，語言比新移民強。新移民儘管在原居住國已經有一定工作經歷，但是現在知識更新很快，有些新領域，他們不一定跟的上。不過現在也有很多公司認可新移民以前的工作經歷。
（責任編輯：林妍）
