【大紀元5月7日報導】（中央社記者汪淑芬台北7日電）中華郵政公司董事長李紀珠上任2個多月，努力幫郵局調體質，連假日都不休息，並親自教同仁保有強項，去除弱點。
李紀珠是經濟專家，長期致力於金融產業發展。2月中旬接任中華郵政董事長，2個多月來，假日還未休過假。
中華郵政擁有郵務、儲匯與壽險業務；不過，虧本的郵務是政府政策，儲匯與壽險受限，無法和一般的銀行及保險公司受同樣待遇。
看在李紀珠眼裡，她無法讓郵局同仁就這樣默默努力工作，公司業務不是虧損就是無競爭力。
李紀珠說，因法令受限，讓郵局同仁沒有學習的環境，無法培育金融、壽險相關人才的機會。
李紀珠用盡各種關係，請專人為郵局同仁上課，吸收金融、壽險相關知識，還親自教同仁如何認識應保有的強項。
李紀珠舉例，郵局代售100多種基金，卻95%都是郵局同仁自己買，且對每一檔基金都不熟，她建議先挑選10檔主力基金，並培訓種子師資，讓同仁先了解基金，才有辦法銷售。
以往，郵局同仁從未想過人力成本對公司的影響。李紀珠請同仁計算兌換統一發票的人力成本。
原本以往郵局認為，兌換發票每年約新台幣3億元的手續費是筆收入。結果，在李紀珠指導下，郵局同仁也恍然大悟，原來兌換發票成本幾乎是兌換金額的2倍。李紀珠請同仁思考，評合並非配合政策，且不賺錢的業務，是否有必要留下來。
郵局跨入保險經紀人業務也是李紀珠的點子，她說，全台1300多家郵局，通路就是最大的強項，因郵局在設計保單與資金運用能力不強，不如將郵局當作平台，不但風險低，還可創造收益。
高達新台幣5兆多的郵政儲金，一直是郵局資金無法處理的大問題。李紀珠上任2個月多，將資金境外投資比例，已從30%提高到35%。
李絕珠就職時提到，希望郵局開辦美金及人民幣存款業務，現在企劃書已送到中央銀行審查。
雖然犧牲假期，李紀珠每天精神都很好，同仁笑她是「無敵女金鋼」。她說自己能吃能睡，睡眠時間不長，卻能立即入睡，所以每天精神都很好，讓她有足夠體力幫郵局調體質。
