美國僱主被囚中國工廠 稱有望解決糾紛

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【大紀元2013年06月27日訊】(大紀元記者秦雨霏編譯報導)一個美國商人被100名工人囚在北京一間工廠裡面,他週三說,他對於在未來一兩天解決薪資紛爭抱有希望。

路透社6月26日報導說,這場發生在北京懷柔郊區已經持續六天的對峙,距離長城不遠,凸顯了在中國經商不太為人所知的風險,這裡工人跟經理之間的信任程度低,對於司法制度的信心虛弱。

路透社報導說,斯達內斯(Chip Starnes)是總部在佛州的「專科醫療用品」公司的總裁,他從辦公室的鐵窗背後說,工人們要求跟先前被裁員的30個僱員一樣的遣散費,儘管他並不打算繼續裁員。

「我希望我們可以在今天或明天達成某種協議,或者類似的東西。」斯達內斯從工廠內的電話中告訴路透社,它們生產酒精墊和糖尿病採血針。

美國斯達內斯(Chip Starnes)公司的總裁,被100名工人囚在北京一間工廠裡面,他26日表示,他對於在未來一兩天解決薪資紛爭抱有希望。(Mark RALSTON/AFP)

斯達內斯的律師和工人們的談判在進行,但是懷柔工會權利和利益部門負責人楚力祥告訴記者,需要一些時間達成協議。

「迄今為止,我們仍然處於解決過程當中。沒有新的消息,也沒有任何結果出來。」

憤怒的僱員劫持僱主在中國並不少見,根據顧問和律師說。這些案件常常源自於信任缺失,管理不善和絕望的情緒的混合。

美國國務院有關中國的領事信息表指出一些民間商業糾紛案件,其中美國公民被阻止離開中國幾個月甚至幾年,被「討債者」騷擾或被恐嚇或者被人身拘禁。

美國斯達內斯(Chip Starnes)公司的總裁,被100名工人囚在北京一間工廠裡面,他26日表示,他對於在未來一兩天解決薪資紛爭抱有希望。(Mark RALSTON/AFP)

大熊安全和保安管理公司董事總經理Charles Scholz說,非凡拘禁通常發生在建築和製造業領域。

他形容一個案件發生在蘇州,工廠已經完成80%的合同工作,但是在質量糾紛之後外國合夥人取消了合同,並告訴合同商離開工廠。中國合夥人聲稱對方欠款2000萬元,因此拒絕。

「他們鎖住外國總經理和他的三個客戶,以及60個職員,關在工廠裡三天,不讓他們離開。」Scholz說。

美國斯達內斯(Chip Starnes)公司的總裁,被100名工人囚在北京一間工廠裡面,他26日表示,他對於在未來一兩天解決薪資紛爭抱有希望。(Mark RALSTON/AFP)

斯達內斯上週二飛往中國,他被工人拘禁開始於週五。

懷柔工人提出的要求是在他們聽說整個工廠將要關閉之後,公司的注塑部開始搬往印度以降低生產成本。斯達內斯說,他並不打算做更多的裁員。

美國駐北京官員週一會晤了斯達內斯並證實他並未受到身體傷害,美國大使館發言人Nolan Barkhouse說。

「大使館和美國政府已經跟斯達內斯保持經常接觸,我們瞭解他仍然安全,他跟他的律師有個人接觸。」Barkhouse說。

美國斯達內斯(Chip Starnes)公司的總裁,被100名工人囚在北京一間工廠裡面,他26日表示,他對於在未來一兩天解決薪資紛爭抱有希望。(Mark RALSTON/AFP)

(責任編輯:林詩遠)

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