CBSA:向中國勞工收費指控證據不足

【大紀元2013年06月14日訊】 加拿大邊境局(CBSA)已經停止了,針對卑詩省一家公司涉嫌向中國勞工非法收取費用的調查。
  
邊境局表示,在同公司老闆會談後,邊境局發現指控中的中國雇工已經返回中國,因此沒有充足的證據支持指控,所以邊境局結束了對此案的調查。
  
該案是移民部長康尼回應溫哥華太陽報上的一則報導,而專門要求發起的調查。
  
溫哥華太陽報獲得文件,2名中國男子指控Dawson Creek 和 Fort Nelson的Robin
s Donuts 2-4-1比薩店老闆Jian (David) Gu,向他們索取每人2萬加元的收費,以此交換在備受爭議的臨時外國勞工計畫下,給他們提供在比薩店的工作機會。
  
2人都已經向卑詩省就業標準局(B.C. Employment Standards Branch)提交了指控文件,包括同Jian Gu和他妻子的、關於收取費用的電話錄音。
  
2人的案例都是卑詩省就業標準局收到的、針對Jian Gu的4個調查案件之一,不過其中一個案件已經被就業標準局在2011年結案。
  
無論是在聯邦法律,還是卑詩省的法律下,向任何人,無論是否是加拿大人,收取費用以換取工作的行為,都是非法的。
  
不過,違反就業標準法的罰款從第一次的500元,到第三次才漲到10,000元,顯然對於以招工牟利的不法之徒,沒有多大的威懾力。
  
卑詩省就業標準局已經表示,另外3個涉及Jian Gu的投訴也已經結案,但沒有對公眾公布任何信息。◇

責任編輯:易君

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