美国雇主被囚中国工厂 称有望解决纠纷

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【大纪元2013年06月27日讯】(大纪元记者秦雨霏编译报导)一个美国商人被100名工人囚在北京一间工厂里面,他周三说,他对于在未来一两天解决薪资纷争抱有希望。

路透社6月26日报导说,这场发生在北京怀柔郊区已经持续六天的对峙,距离长城不远,凸显了在中国经商不太为人所知的风险,这里工人跟经理之间的信任程度低,对于司法制度的信心虚弱。

路透社报导说,斯达内斯(Chip Starnes)是总部在佛州的“专科医疗用品”公司的总裁,他从办公室的铁窗背后说,工人们要求跟先前被裁员的30个雇员一样的遣散费,尽管他并不打算继续裁员。

“我希望我们可以在今天或明天达成某种协议,或者类似的东西。”斯达内斯从工厂内的电话中告诉路透社,它们生产酒精垫和糖尿病采血针。

美国斯达内斯(Chip Starnes)公司的总裁,被100名工人囚在北京一间工厂里面,他26日表示,他对于在未来一两天解决薪资纷争抱有希望。(Mark RALSTON/AFP)

斯达内斯的律师和工人们的谈判在进行,但是怀柔工会权利和利益部门负责人楚力祥告诉记者,需要一些时间达成协议。

“迄今为止,我们仍然处于解决过程当中。没有新的消息,也没有任何结果出来。”

愤怒的雇员劫持雇主在中国并不少见,根据顾问和律师说。这些案件常常源自于信任缺失,管理不善和绝望的情绪的混合。

美国国务院有关中国的领事信息表指出一些民间商业纠纷案件,其中美国公民被阻止离开中国几个月甚至几年,被“讨债者”骚扰或被恐吓或者被人身拘禁。

美国斯达内斯(Chip Starnes)公司的总裁,被100名工人囚在北京一间工厂里面,他26日表示,他对于在未来一两天解决薪资纷争抱有希望。(Mark RALSTON/AFP)

大熊安全和保安管理公司董事总经理Charles Scholz说,非凡拘禁通常发生在建筑和制造业领域。

他形容一个案件发生在苏州,工厂已经完成80%的合同工作,但是在质量纠纷之后外国合伙人取消了合同,并告诉合同商离开工厂。中国合伙人声称对方欠款2000万元,因此拒绝。

“他们锁住外国总经理和他的三个客户,以及60个职员,关在工厂里三天,不让他们离开。”Scholz说。

美国斯达内斯(Chip Starnes)公司的总裁,被100名工人囚在北京一间工厂里面,他26日表示,他对于在未来一两天解决薪资纷争抱有希望。(Mark RALSTON/AFP)

斯达内斯上周二飞往中国,他被工人拘禁开始于周五。

怀柔工人提出的要求是在他们听说整个工厂将要关闭之后,公司的注塑部开始搬往印度以降低生产成本。斯达内斯说,他并不打算做更多的裁员。

美国驻北京官员周一会晤了斯达内斯并证实他并未受到身体伤害,美国大使馆发言人Nolan Barkhouse说。

“大使馆和美国政府已经跟斯达内斯保持经常接触,我们了解他仍然安全,他跟他的律师有个人接触。”Barkhouse说。

美国斯达内斯(Chip Starnes)公司的总裁,被100名工人囚在北京一间工厂里面,他26日表示,他对于在未来一两天解决薪资纷争抱有希望。(Mark RALSTON/AFP)

(责任编辑:林诗远)

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