【大纪元2013年06月26日讯】（大纪元记者秦雨霏编译报导）周二一名美国企业高管被雇员继续挟持在他位于北京的医疗用品厂内，度过他被挟持的第五天。《纽约时报》6月25日报导说，这是一个超现实的对峙，凸显了在中国缺乏对外国投资者和工作人员的法律保护。同时也凸显，中国工人对中国的法律制度缺乏信心，没有很多途径来解决薪资纠纷，因此有时候转而使用恐吓或暴力手段。
美国商人被挟持第5天
《纽约时报》报导说，周二下午，这名高管，42岁的斯达内斯（Chip Starnes）、专科医疗用品公司的创立者和总裁，依然没有出现在公众面前，地方政府官员坚持说，他只是忙于跟他的律师谈判。
“他在工厂内是完全自由的。他只是有事情要做。”北京怀柔县一个政府运营的工会官员楚力祥说。
这场纷争吸引警察、中国记者和美国外交官纷纷来到怀柔县的这个工厂。这家公司位于佛州的Coral Springs，制造医疗用品比如采血针和胰岛素注射器。
斯达内斯周二在电话采访中说，这个工厂关闭它的注塑部并给予30名雇员慷慨的遣散费。但是谣言很快蔓延，说斯达内斯计划关闭整个工厂并逃跑，并且将不会支付其他的工人，这些事情在中国常常发生。
虽然他解释说，其他的工人不会被裁员，但是剩下的100名雇员在周五堵住了出口并且阻止他离开，要求他同意付给他们跟被裁的雇员一样数量的赔偿，他争论说，这笔赔偿将让公司破产。
自从那之后，他就被限制在工厂厂房内，偶尔有时候出现在他的办公室窗户栏杆背后，穿着他周五开始就穿着的衣服。周末，当地官员逼迫他签署满足某些工人要求的合同，一些雇员用亮光和很大的噪音阻止他睡觉。
地方官员逼迫他作出“企业自杀行为”
在采访当中，斯达内斯哀叹他的命运，说地方官员逼迫他提供豪华的赔偿给工人，但他并没有打算裁员他们。“工会只想做任何可以让工人冷静下来的事情。”他说，“他们要求我作出企业自杀行为。”
工人们描述了一个截然不同的画面，他们说公司拖欠工资数周，同时有消息传开说，专科医疗用品公司在转移某些业务到印度。“我们收到两个月的欠条，所有的装配生产线都停了。”一个姓王的经理说：“我们来到这里无所事事。我们该做什么？”
斯达内斯否认欠薪的指控。“这太荒唐了。”他说，并援引工资时间表。“他们全部在周一发的工资。”他说，在工人闹事之前工厂都在生产货物。
对法律缺乏信心 中国工人诉诸暴力
《纽约时报》报导说，中共常常把经济发展放在劳工权利之上，使得工人没有很多途径来解决薪资纠纷。有时候，那些感到被欺骗的人们转而使用恐吓或暴力手段。
二月份，一个在广西的工厂主在酒店里被两个合同商绑架，他们宣称他欠他们61.8万美元。一月份，山东省一个农民工捅死建筑合同商的五岁侄女，据报导仅仅为了245美元的债务。12月份，14名妇女在广州市一个内衣厂被烧死，警方认定起因是一个工人因为490美元的欠薪而愤怒点燃大火。
外国商人容易受伤害
《纽约时报》报导引述西方企业高管说，外国公司特别容易受到那些对中国法律制度缺乏信心的雇员的铁腕方式的伤害。
一个北京的企业高管讲述，他的公司的工人听说了即将发生的工厂关闭，在公司宣布赔偿计划之前就劫持了经理。
这名高管说：“这个社会习惯于使用大规模动员，当一个火花爆发在错误的地方，事情可能迅速失控。”
外交官说，在外国企业主陷入这样的纠纷的时候，他们比较无助。美国大使馆官员周一访问了斯达内斯，但是只能检查一下他的人身安全状况，并确保他能够联系到律师。
同时，斯达内斯不确定这场纠纷怎样才能解决，他怎样才能劝说他的雇员重返工作。“他们听到一个谣言，（认为）可能会有一大笔钱，他们就抱团在一起。”他说。
（责任编辑：孙芸）
