【大纪元2011年08月18日讯】越南官员说，越南需要加强劳动法的实施并改善工人的技能，以应付所谓“非法雇佣”中国工人的问题。
据BBC报导，越南失业率居高不下之际，南部省份几座工地雇佣中国员工成为颇具争议的话题。
越南前司法部长阮亭鹿对BBC越南语部表示，金瓯省的一些工程雇佣外国工人的做法很明显是“非法行为”。
阮亭鹿说“应该把工作机会优先给越南公民”，只有在无法招到本地工人的情况下才可以雇佣外国人。
尽管如此，越南媒体引述一些劳工部官员的说法称，越南工人比中国工人缺乏特殊技能。
他们认为， 这就是为什么金瓯省天然气、电力和化肥基地的金瓯尿素工厂雇用了中国工人。
当地政府的数字显示，当地有1051名中国工人没有工作许可。
然而，曾经为河内劳工中介“越南动力”供职的阮德草不同意“越南工人比中国工人缺乏特殊技能”这种观点。
阮德草说，越南工人有能力在世界上的大型建设工地工作。
“越南动力”主要为美国和中东市场服务。
不过与此同时，阮德草认为，中国工人比越南工人要守纪律得多。
最近几年，所谓“非法雇佣”中国工人在越南是热点话题。
在金瓯工程之前，越南得农省仁铝矾土矿雇佣了将近200名中国工人，引起当地媒体的注意，并迫使地方政府做出反应。
最近，越南报纸《青年时代》报道，得农省仁基铝矾土工程“没有技能的中国工人”从8月5日起，有两个月的期限可以上交申请工作许可的文件。
金瓯省劳工部副部长荔青松表示，尿素厂雇佣的中国工人是该工程的中国承包商招来的。
这一工程于2008年7月开工，当时只有大约1500名工人，但是随后数字上升到3700多人，其中1728人是中国人。
荔青松说，中国员工包括工程师、经理、技术工人和非技术工人。
到目前为止，金瓯省劳工部已经建议越南公共安全部门驱逐了不合乎劳工规定的10名中国工人。
（责任编辑：童宇）
