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勞退自選平台雛形 呼之欲出

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【大紀元9月19日報導】(中央社記者吳靜君台北19日電)金管會官員表示,勞退自選平台相關法規研擬年底出爐;勞委會官員指出,因為推動勞退投資平台必須修正勞工退休金條例,期望在年底之前可以出爐。

金融監督管理委員會極力推動勞退投資平台,因此與勞委會成立勞退自選投資方案專案小組,研議相關機制。期望在勞退新制下,提高勞工自願提撥的比率。原本金管會期望自提人數可以達到勞工的一半,金額可以達新台幣600億元。

金管會表示,勞退投資的自選平台已經有初步規劃,預計年底之前法規就可以出爐;勞委會官員表示,與金管會已經有初步共識,而期望年底之前可以送修勞工退休金條例。

根據金管會規劃,勞退自選平台的商品包括保險、基金等。保險以年金為主;基金則依據勞工的投資屬性、年齡而有不同規劃,可以分為積極型、平衡型、保守型與生命週期或者目標型的基金。

金管會也曾表示,政府也將提出可以加入投資平台的金融機構門檻,例如資本額限制、財務清償能力、資產管理專業人力與經驗、有無重大違規紀錄等。

業者期望,因為勞工自提的部分具有節稅效果,因此期望可以擴大自提比重,以提升勞工願意自提的誘因。但由於涉及財政部職權,金管會暫時不考慮提高自提比重。

根據投信業者評估,依照往年經驗,等到立法院修法以及建立配套機制等,最快明年下半年才可能正式上路。

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