【大紀元2014年01月03日訊】（大紀元記者藍悅真台灣台北報導）國道計程啟動後，許多收費員尚未找到工作，部分收費員3日到交通部門口靜坐抗議，要求政府應依照年資不同發放資遣費，也希望遠通電收能積極協助收費員在過年前找到工作。對此，交通部國道高速公路局副局長吳木富表示，高公局已依法替收費員爭取最高保障；遠通電收發言人周世惠則表示，公司一直積極協尋適當工作，因每人條件不同，比對需要時間，同時呼籲未交履歷的收費員盡快繳交，才能幫忙轉介。
吳木富說，原先900多名高公局收費員，有些是政府約聘僱人員，因民國97年（西元2008年）開始，收費員納入〈勞基法〉適用範圍，高公局依規定，給約聘僱人員離職儲金，該離職儲金已是按年資給付，再給7個月的慰助金。
適用〈勞基法〉的收費員，適用勞退基金，要退休後才能領，依原規定只能有3個月資遣費；後來高公局幫助爭取資遣費達7個月。部分收費員在轉入〈勞基法〉後，已領過離職儲金，後續部分才以〈勞基法〉重新計算，若無意接受工作轉置，遠通電收另給予5個月轉職補償金。
吳木富指出，900多名收費員，有313名表示有轉置意願，98人面試，56人錄取。高公局也要求遠通增加中南部職缺，並加快轉置速度，定會全力協助收費員找到工作。◇
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