避歐盟規定 美銀美林主管加薪

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【大紀元2月4日報導】(中央社倫敦3日路透電)消息人士今天透露,美銀美林公司(Bank of America Merrill Lynch)將為銀行部分高階主管調薪約20%。如此將規避歐洲聯盟新頒布的薪資上限政策。

根據上月實施的歐盟規定,高階主管的紅利上限不能超過年薪,但在股東同意下,可增為2倍。許多金融單位擔心因此會在國際競爭下流失人才,紛紛調整薪資結構。

消息人士表示,依據這項計畫,在歐盟國家工作的美銀美林公司前台(front office)主管薪水將為50萬美元,美林也在考慮1年2次付給高階員工現金加給,這將計為固定薪水而非紅利。

美國銀行發言人婉拒回應。

巴克萊銀行(Barclays)去年11月宣布按月付給高階主管加給;1名業界人士上月透露,匯豐銀行(HSBC)考慮配股給約千名高階主管。(譯者:中央社陳怡君)

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