【大紀元2014年05月16日訊】（大紀元記者溫婧編譯報導）不是所有學生都適合從事商務工作。如果你正在考慮攻讀商科學位，有一件很重要的事你應該提前做，那就是評估一下自己是否有適合商務工作的性格特點。商科學位真的適合你嗎？性格特點是代表一個人的獨特品質，這些特點表現在你的行為習慣、個性和情感。
看看你是否具備以下這些特質。只有把它們融入到你的日常生活中，才有可能適合在商務領域裡工作。
3A品質
商務世界就像一場高賭注的撲克牌遊戲，每一天都有人成為贏家和輸家。如果對這一行不感興趣，你是肯定無法在這個世界裡工作的。你需要具備3A品質——積極（active）、自信（assertive）和進取心（aggressive）。這三點是在職場上取得成功的最重要品質。因為它們可以保證你不在未上場競技之前就被淘汰。每年有數以千計的學生和其他社會人員進入到這一領域。那些愜意的坐在辦公室裡、只做分配下來的工作的人是肯定不會得到升職的。
守時
守時代表你可以提前或按時完成交予的任務。不同的文化對守時的理解有所不同。有些公司上班遲到1分鐘是可以被容忍的，但這確實會影響到這個公司裡的工作流程。因此，遲到被看做是不尊重他人的時間，甚至是對他人的侮辱。在一些情況下，不守時會受到社會性的懲罰。例如，遲到者不被允許參加會議。
主動性
你可以通過以下幾點來展現你的工作主動性：不用上司吩咐就主動做事；自己找出需要瞭解的信息；遇到困難也勇往直前；能注意並利用別人也許會錯過的機會。你在工作中應該是主動的，而不是被動的接受任務。例如，由於你的上司請病假了，你需要暫時頂替他的位置，而團隊裡的其他人都不知道該做甚麼的時候，主動性就變得非常重要了。公司都希望員工有隨機應變的能力，而且不需要吩咐就知道該做甚麼。主動性可以使你在激烈的競爭中名列前茅。
可靠性
一個可靠的人是指那些總是說到做到的人。如果一個人能夠持續完成他所承諾的事情，那麼這個人就被認為是可靠的。如果某人與你約定下午1點鐘見面，而且這個人被認為是可靠的，那麼你基本可以確定這個人一定會按時出現。如果你是一個守時的人，你的同事或上司會越來越信任你，而信任是升職的前提條件。與一個不可靠的員工相比，一個可靠的員工會更加被信任可以勝任他所承諾的工作，並更有可能獲得晉陞機會。可靠性在職場上是一個令人讚賞的品質。
（責任編輯：瑞木悅）
