【大紀元2014年07月31日訊】（大紀元記者楊帆舊金山報導）為了保障零售業工人權利，7月29日（週二），「舊金山正義工作」組織和市議員邱信福（David Chiu）以及馬兆光（Eric Mar）在舊金山市政廳召開新聞發布會，介紹即將在議會提出並立法的零售業工人權利提案。
這項提案提出了保障現有工人優先獲得足夠的工作時間，要求雇主提前通知工人工作時間、平等待遇和工作安全保障等要點。
打零工的零售業和餐飲業工人，常遇到被雇主減少工作時間、電話隨叫隨到或者歧視等不公正待遇。帕麗德（Cynthia Paredes）是舊金山「派對城」（Party City）的臨時工，她說，她的工作時間不能滿足她日常生活所需。她和母親以及姐姐住在只有一間臥室的公寓。她說：「我真的很需要做全職工作來支付帳單，希望能增加工作時間來增加收入。舊金山是個消費很高的城市，我現在掙的錢不能支撐我的花銷。我相信全職工和臨時工應該被平等對待。」
歐陽子雄是位清潔工，他說：「有的時候雇主給你一週只一天工作，其他4天沒有工作，並且他規定一週工作4天才有健康保險，不足4天就沒有保險。」歐陽子雄認為，如果這個提案通過，雇主就需要把工作時間提前通知打零工的工人，這樣工人就可以找其他的工作，否則只能做這一份工作。
推動法案的零售運動組織的負責人林米歇爾（Michelle Lim）介紹，9月份之前，這個提案會在議會被聽證，到10月份的時候我們就會投票，看是否要立法。
當被問到為甚麼會投入到這項工作時，她說：「我對維護工人的權益很有激情，我們有很多工人需要生活，他們有家庭，有小孩。所以這些經營者們的行為要有規則來約束，就像這個零售業工人權利提案。」
零售業公司，定義為全國範圍內少於11個連鎖店的零售商店、快餐店、飯店、旅館和銀行。舊金山地區大約有1,250個零售業公司，包括：Target、Lowe’s、GAP、麥當勞、星巴克、橄欖花園和富國銀行。
責任編輯：王曦
