【大紀元2014年08月11日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）近年來，收費為年輕求職者尋找實習機會的中介公司在澳洲應運而生，平均收費在2000澳元左右。這一現象引發了業界的擔憂，在澳洲年輕人失業率處在20%的歷史高位形勢下，這一趨勢會使弱勢群體更加失去就業的機會。
據悉尼晨鋒報報導，最新數據顯示，澳洲15～19歲年輕人的失業率為20%，是近二十年以來最高點。而是否擁有工作經驗在找工過程顯得越來越重要。
澳洲實習生協會主席普拉薩德（Adi Prasad）說，年輕人需要支付昂貴的費用才能得到就業的「敲門磚」——實習機會，這一趨勢令人擔憂。
「這製造了不平等，只有那些負擔得起中間人費用的人才能得到實習機會。來自所有經濟背景的人們都應該有平等的機會。」普拉薩德說，「實習是個人積累經驗、掌握新技能、建立新人際網絡的絕佳機會，但不能成為僱主獲得免費和廉價勞動力的藉口。」
紐省總工會秘書列儂（Mark Lennon）形容付費換取無薪實習機會是「可惡」的做法，呼籲業界應儘快清理實習程序，擬定一套實習標準，確保年輕人能夠得到技能鍛練的機會，而不成為被僱主壓搾的免費勞力。
阿德雷德大學的法律教授斯圖爾特（Andrew Stewart）曾對全國範圍內的無薪工作進行過研究。他認為實習行為應該和有認證的教育和培訓證書掛鉤，達到一定法律需求。實習提供者也要尊守一定的法律規則，避免作出「該實習機會一定換來全職工作」這類不實的保障。
實習中介Australian Internships為客戶提供最長達12週的實習機會，收取1740～2060澳元不等。
該公司總裁沃克歐姆（Diana van Woerkom）說：「學術的成功並不總是代表能在職場取得成功，需要有學術界和企業界之間的良好合作關係，使得它有利於學生。」她認為她的公司收費是正常的，因為他們提供了服務。
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