英企業肥貓 薪資為員工800倍

【大紀元8月20日報導】(中央社倫敦19日法新電)18日公布的1項研究暴露英國主管與員工薪資差距日益拉大。研究顯示,英國最大型企業最高主管,去年收入足足是員工平均薪資的131倍,差距最大的,甚至高達近800倍。

研究發現,去年企業最高主管與員工的薪資差距,是1998年的2倍多。1998年時,名列金融時報百種股價指數(FTSE 100)的企業,最高主管平均收入達員工的47倍。

金融危機後,英國政府制定法律限制高階主管薪資與紅利,但因工資成長嚴重壓縮,高階主管薪資豐厚引發民怨高漲。

撰寫這份報告的智庫「高薪中心」(High Pay Centre)執行長哈格里夫斯(Deborah Hargreaves)說:「當老闆賺的錢是其他勞工的好幾百倍時,會讓人感到極度地不公平。」

行銷鉅子WPP領導人索瑞爾(Martin Sorrell)去年薪資總額高達2980萬英鎊,是員工平均的近800倍。

而零售巨頭Next領導人沃夫森(Simon Wolfson)2013年收入也達員工平均的近460倍,但他後來選擇把紅利分給員工。

礦業公司蘭德黃金資源(Randgold Resources)執行長布瑞斯托(Mark Bristow)去年收入440萬英鎊(736萬美元),是員工平均的231倍。

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