【大紀元2015年10月19日訊】（大紀元記者莫森香港綜合報導）行政會議早前接納薪酬水平調查結果，高級公務員可獲額外加薪3%，但醫管局指薪酬機制不與政府掛鈎。有公立醫生計劃星期三靜坐，不滿醫管局的薪調整水平。
根據薪酬調整機制，薪酬9.4萬多元或以上的高級公務員，可獲額外加薪3%，並追溯至去年10月生效。香港公共醫療醫生協會表示，醫管局的薪酬調整一直與公務員掛鈎，但醫管局這次無承諾跟隨，更發信指薪酬機制不與政府掛鈎。令衞生署與公院醫生出現「同級不同酬」的情況。
香港公共醫療醫生協會會長陳沛然表示，非常失望。數年前政府或醫管局，曾以與薪酬調整機制掛鈎為由，減公立醫院醫生薪酬，當時同事很不開心，但仍尊重機制。醫管局單方面破壞一貫以來的薪酬調整機制，事前無諮詢員工，打擊員工士氣，亦到引起不少醫生不滿，特別是資深醫生。他又指醫管局沒有回應以甚麼指標作薪酬調整參考，擔心隨時可以凍薪，影響士氣，甚至令人才流失等問題進一步惡化。
協會將於21日在伊利沙伯醫院靜坐，要求醫管局的薪酬調整機制與公務員看齊，高級醫生應獲額外加薪3%。陳沛然說，難料參與靜坐的同事人數，但聯署行動在數日內已有逾1,000名員工簽署，包括顧問醫生、部門主管。認為事件已令很多醫生關注。
食物及衞生局副局長陳肇始表示，現時的政府政策，沒有要求資助機構的薪酬結構與公務員薪酬結構或薪級表掛鈎。但關注醫生計劃靜坐，認為員工士氣很重要，希望醫管局積極跟進事件。醫管局發言人則希望協會的行動，不會影響公立醫院的醫療服務。當局會繼續與員工保持溝通。◇
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