【大紀元2015年10月05日訊】（大紀元記者莫森香港綜合報導）由4個教育團體進行的調查發現，超過八成受訪者認為本港校長待遇不合理，有47%校長因為工作壓力以及身體健康準備提早退休。調查團體建議教育局提升小學校長薪酬，改善學校領導工作環境及增強支援小學校長專業發展。
香港初等教育研究學會、香港小學教育領導學會、津貼小學議會、香港資助小學校長會，今年５月初進行聯合調查，向全港小學發問卷，了解小學校長工作情況及困難，收回近500份來自小學校長、副校長及資深主任回覆問卷。
調查顯示，164名小學校長中，86%人認為校長待遇不合理及很不合理，有47%準備提早退休，主要因為工作壓力以及身體健康。工作量增加的主因，包括管理不稱職教師、融合生人數上升及提升學生公開試的表現等。
不少在職校長逐漸退休，但調查同時發現分別只有13.6%及5.6%的副校長及資深主任，有興趣升任校長。大部份人認為校長職責太重拒絕升任。困難包括要處理情緒失控的家長或員工；協調中層員工的工作；負責學校職責太多；工作壓力影響身心健康等。
團體建議教育局提升小學校長薪酬，並增加支援，改善學校領導工作環境，吸引更多人擔任小學校長，避免出現斷層。◇
責任編輯：李薇
