【大紀元2015年12月21日訊】 文：伍詠慈
溫哥華有個為不少華裔熟知的愛心機構Dress for Success Vancouver（簡稱DFS），這個國際非牟利機構通過提供職業裝束以及職業發展技能，幫助弱勢婦女在工作和生活中成長、在經濟上獨立。其運營資源來自公司、財團和個人（主要為有收入女性）的捐助。該機構大溫辦公點自1999年成立以來，已經成功幫助了一萬七千名婦女實現自給自足，而受助者大部分均為華裔新移民。
時值歲末，《大紀元》預祝DFS、以及如同本文中那些為世界帶來愛與希望的天使們：新年快樂！
DFS大使：助單親媽媽重建生活
Santa Chow（周珊荻）作為DFS的大使和發言人，這位美麗的女性曾在溫哥華創辦為期6個月（每週舉辦一次）的「怎樣重建一個單親媽媽的生活」系列講座，從情緒、心理、精神、生活藝術、均衡營養、理財等方面，為本地100名單親媽媽提供了免費參加的自我增值講座。一些媽媽聽了講座回到家後對自己的兒女說，「我現在要重新學習怎樣做你們的媽媽，也要重新學習怎樣做你們的爸爸。」這種反饋對於Santa來說無疑是最好的鼓勵，令她感受到「施比受更幸福」的快樂。
其實擁有一雙兒女的Santa就是一位兩度歷經絕境逢生的單親媽媽。她1983年從香港移民到加，在多倫多讀完13年級後進入溫尼伯(Winnipeg)大學，不料險些死於一種罕見的肺病。幾年後才恢復體力的Santa回到香港，在父親開辦的家族企業裡任執行長。4年後她隨牙醫丈夫回加，但在丈夫公司工作13年後生活竟再次失衡——她同時失去了婚姻和工作。當時家庭醫生建議她服用抗抑鬱症藥物，她則選擇用鍛煉治療——每天3小時慢跑，使自己再次站起來接受新的挑戰。
Santa於2003年由基督教女青年會（YWCA）的單親媽媽會（Single Mother Group）轉介到DFS接受幫助，於2009年底進入全加最大網絡公司Franchise Link工作（後曾擔任Franchise Link亞洲業務發展總監），等這份工作穩定下來後，Santa就加入了DFS的職業婦女會(Professional Wonmen’s Group，簡稱PWG，該會專門幫助受聘用的在職婦女建立其職業生涯）；並於2010年獲得「社區行動計劃」（Community Action Project）提供的獎學金——一張往返芝加哥的機票與一個關於如何服務他人、回饋社會、主題為Women Leadership的週末培訓營。從芝加哥回來後，Santa就舉辦了單親媽媽講座。
Santa Chow母兼父職：兒子為她歡慶父親節
有一年的父親節，Santa的兒子語出驚人地提議要為她過父親節，令她感動落淚。原來，2005年Santa曾在Trade Work接受過6個月的專業培訓項目，學會了鋪電線、修水管、鋪瓷磚、做木工，並樂在其中，她的家具包括書架和大床都是她親手打造的，之後她又手把手教會了兒子維修家居。
這個特別的父親節令Santa再次深深體會到，其實兒女們都是在看著媽媽在做人，媽媽消極兒女也會跟著消極，反過來如果媽媽具有積極、快樂的心態，兒女也會受感染、就會有開心的人生。當然，Santa跟兒女之間也會發生小摩擦，尤其在兒女青春逆反期時，每當Santa不懂得應該怎樣回答兒女的「問題」、又苦於兒女體會不到自己心中的難處時，就會躲進洗手間裡冷靜15分鐘，決不跟兒女硬對硬。
Santa明白生命是平等的，每個人都具有其人性的尊嚴。她記得12歲小學六年級畢業時參加的一次活動。那次，她與同學們12人組成一個團隊從香港到澳門一家修院度過一個週末。這家修院位於一座小山頂上，風景美麗，美中不足的是修院裡不供熱水。為了讓12個女孩洗到暖水浴，一位意大利裔修女攜著水桶、專程到山下為女孩提熱水，每次拎兩桶水，來回跑了12次，並且堅持不讓女孩們插手。當時修女的一番話影響了Santa的人生：妳們每個人都很有尊嚴、都很值得我服務；人不分階層都應得到尊重和服務。
Christina協愛心公司：予人玫瑰手留餘香
菲律賓裔的Christina Florencio（克里斯蒂娜．弗洛倫西奧）2012年成為DFS全職員工之前，已經在這裡做了3年的義工。她清楚記得第一次在DFS幫助的人是一名曾坐過監牢的女士。 當Christina幫這位女士穿上去應聘面試的職業套裝、並化好妝之後，女士對著鏡子展露出久違的笑容，似乎感受到愛和鼓勵。從那天起，Christina每天都能夠感受到助人為樂的滿足感。
擔任DFS營銷和贊助經理的Christina 介紹，到DFS接受幫助的婦女，有50%是新移民，另外50%則來自中國，她們在原居地都接受過良好的教育。而DFS除了致力於幫助她們消除文化隔膜和語言障礙，還通過裝束服務（Dressing Services）、就業中心（Career Centre）和職業婦女會（PWG）這三項服務形式幫助她們實現自強自立。
DFS的裝束服務，第一步就是送給那些得到應聘面試機會、而又缺少面試所需服裝的女性每人一套適合的服裝，包括鞋子、挎包、飾物和化妝品，並為她們做形象設計；第二步就是再另送兩套職業裝給那些面試後受到僱用的女性。而DFS的就業中心則主要是幫助女性們（受助男性為極個別）建立自信心和敬業態度，為她們提供個性化幫助教他們如何尋獲工作，還提供工作職位、面試準備及模擬面試（擔任模擬面試考官的都是各大公司的人事部經理，他們通常拿出午飯時間來幫助DFS的會員）。
職場推手Serena：學以致用回饋社會
Serena Cripps（塞雷娜．克里普斯）是加拿大土生土長的西人，出生於中上層家庭，接受過良好的教育，父母有心理問題，她自己的免疫系統也一度出了問題、失去工作能力，曾接受政府救濟。Serena二十歲時，與姊妹離開家來到溫哥華找工作，不料工作沒找到卻淪為無家可歸者。幸而遇到另一名無家可歸者在精神上支持她，並介紹她到DFS接受幫助。第一次來到DFS時，衣衫襤樓的Serena自慚形穢地說：「我不屬於這裡。」
後來，在DFS幫助下Serena找到了工作、並且加入了職業婦女會（PWG）——該會為受到聘用的在職婦女提供為期18個月的職業發展培訓計劃、輔導機會以及網絡技術等系統性的支持，以幫助她們建立自己的職業生涯。而現在，Serena自己也創辦起了一個以幫助無家可歸女子為主的非營利機構，將她在PWG學到的東西教給更多人。
目前DFS在全球140個城市開設有辦公點，而受助者中不乏Serena與Santa這樣善於感恩與回饋的女性，她們也都有一個通性：把每一個困難視為一個機會——突破個人的發展機會。她們雖然都身為女性，但她們相信自己也可以自強、也可以影響世界。◇
責任編輯；鄧林
