【大紀元2015年03月30日訊】（大紀元記者李德容挪威報導）今年首度挪威工會聯合會（LO）和僱主組織（NHO）之間的年度工資談判，最終以歷史性的零加薪結束。只有工資最低的員工，或如果其僱主有能力和願望加薪，僱員才能夠得到加薪。
據《晚郵報》報導，由於挪威的低利率和通脹率，全國性零加薪協議意味著由LO的集體協議代表多數挪威員工將繼續保持其購買力，但收入最低的員工可以得到約2.7％加薪。
LO負責人克里斯蒂安森（Gerd Kristiansen）說：「這是一個雙方互相一致的協議，我們已經把優先權放在同工同酬和那些低工資的人群上，這對我們很重要，且與LO的政策是一致的。」
LO稱，一個挪威產業工人現在約有 431,126挪威克朗（49,709歐元）的年均工資，將會保持不變。那些年工資低於388,013挪威克朗（44,738歐元）的員工（大約一半是婦女），將有資格獲得加薪。
克里斯蒂安森和其他勞工領袖已經警告過其工會成員，今年他們不太可能指望豐厚的加薪。由於油價的大幅下跌，已導致挪威石油業的削減，這又在其他行業產生連鎖反應。克里斯蒂安森辯護說，零加薪「挽救了很多工作職位」。
僱主組織NHO稱讚工會領導人在挪威經濟增速放緩時，這種做法是明智的。談判的氣氛據說很好，他們在截止日期前達成了協議。
這也意味著，除非復活節後其他行業工會開始談判，今年春天不太可能有大罷工，LO的協議通常為其他所有的談判設定了基調。
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