【大纪元2015年03月30日讯】（大纪元记者李德容挪威报导）今年首度挪威工会联合会（LO）和雇主组织（NHO）之间的年度工资谈判，最终以历史性的零加薪结束。只有工资最低的员工，或如果其雇主有能力和愿望加薪，雇员才能够得到加薪。
据《晚邮报》报导，由于挪威的低利率和通胀率，全国性零加薪协议意味着由LO的集体协议代表多数挪威员工将继续保持其购买力，但收入最低的员工可以得到约2.7％加薪。
LO负责人克里斯蒂安森（Gerd Kristiansen）说：“这是一个双方互相一致的协议，我们已经把优先权放在同工同酬和那些低工资的人群上，这对我们很重要，且与LO的政策是一致的。”
LO称，一个挪威产业工人现在约有 431,126挪威克朗（49,709欧元）的年均工资，将会保持不变。那些年工资低于388,013挪威克朗（44,738欧元）的员工（大约一半是妇女），将有资格获得加薪。
克里斯蒂安森和其他劳工领袖已经警告过其工会成员，今年他们不太可能指望丰厚的加薪。由于油价的大幅下跌，已导致挪威石油业的削减，这又在其他行业产生连锁反应。克里斯蒂安森辩护说，零加薪“挽救了很多工作职位”。
雇主组织NHO称赞工会领导人在挪威经济增速放缓时，这种做法是明智的。谈判的气氛据说很好，他们在截止日期前达成了协议。
这也意味着，除非复活节后其他行业工会开始谈判，今年春天不太可能有大罢工，LO的协议通常为其他所有的谈判设定了基调。
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