【大紀元2015年06月16日訊】（大紀元記者李默迪編譯報導）近日，美國僱主評價網站Glassdoor公佈了本年度最受歡迎的美國CEO，谷歌（Google）CEO拉里•佩奇（Larry Page）以97%的高支持率，從去年的第11位躍居榜首，成為全美最受歡迎的CEO。人們不禁要問：是甚麼原因使他獲得如此高的支持率呢？
Glassdoor的職業趨勢分析師斯科特·多柏斯基（Scott Dobroski）近日對《赫芬頓郵報》表示，此次排名直接取自於各公司僱員的意見，他們對自己公司CEO的工作最瞭解，在匿名調查中表達了自己對CEO是否支持，以及如何看待自己的工作以及工作環境等。
通過調查發現，佩奇此次成績傲人，主要基於兩大原因。首先，谷歌的僱員對佩奇多年來平易近人的態度和行為，表示尊敬。佩奇會經常參與到員工中，他本人就跟其他普通員工一樣。
第二，谷歌的員工對公司福利非常讚賞和感激，尤其是那些支持員工家庭所需的福利待遇。多柏斯基說，調查發現，谷歌的員工談到公司福利的時候，那種感情完全是發自內心的，比如他們談到谷歌延長了父母們的育嬰假等。
在科技產業中，谷歌公司給員工的福利是最好的，而公司得到的回報是，獲得了很高的員工留任率。
《赫芬頓郵報》通过今年3月的例子說明，善待員工對公司利益是有好處的。今年3月，《財富》雜誌公佈了年度最適宜工作的100家公司，其參考指標包括員工的薪水和福利，以及公司業績。位居榜首的就是谷歌。
責任編輯：林妍
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