【大紀元2015年08月06日訊】（大紀元記者高飛編譯報導）近日，網絡視頻科技公司網飛（Netflix）公司宣佈調整其產假政策，將給予榮升新父母的員工最長一年的全薪假期，也就是說，員工的孩子出生或收養孩子後的第一年內，可享受全薪產假。
在週二公佈的一份聲明中，Netflix公司表示，員工在孩子出生或收養孩子後的第一年內可以自由選擇休多久的產假，假期內仍然正常發工資。
Netflix的首席人事官員柯蘭（Tawni Cran）在一份聲明中說：「我們希望員工們擁有信心和靈活性，以平衡他們新生大家庭的需求，而不必擔心工作或財務狀況。」
根據此項政策，Netflix員工可以在第一年內返回工作崗位做兼職或全職，也可以在必要時再次離開。
該公司此前已經提供給員工不定限期的渡假政策，柯蘭說：「經驗表明，人們在工作時，如果心無牽掛則會有更好的表現。」
Netflix的無限期產假是大牌高科技公司為吸引優秀人才的又一項福利，許多公司已經推出眾多員工福利，包括免費的餐點，按摩和洗衣服務等。
Netflix是一家新興網絡科技公司，創立於1997年，專門為用戶提供最新的互聯網流媒體服務。目前該公司在納斯達克上市的股價為123.71美元。目前市值大約為514.1億美元。
責任編輯：黃小渝
