【大紀元2016年11月25日訊】（大紀元記者言明編譯報導）11月19日，超過1000名來自各個族裔的波士頓居民參加了在Majestic劇院舉行的關於種族議題的討論會。波士頓市長華殊(Marty Walsh)主持了這次會議，為明年將在波士頓各個社區舉辦更多的此類討論會拉開了序幕。
來自不同族裔的老年人、年輕人通過對與會者開放的發言話筒表達了自己的想法，參與了這次討論活動。討論會的核心議題是在波士頓存在的種族主義問題和各種族的人們需要通過對話和協作來一起向前推進。
波士頓市長華殊說，「我們在種族、教育、健康保健上有差異，但我們在這裡就是要破除這個壓力，今天在會議室內你會體會到這些。」
當天首要的議題是全體市民們的平等和安全，無關他們的膚色是甚麼 。一名學生說，「從我出生那天起，我皮膚的顏色就影響到別人如何看待我和我自己如何看待我自己的問題。」
魯尼(Jim Rooney) 60、70年代成長在波士頓南部的一個貧窮白人區。當時的波士頓，在經濟、種族、民族方面上是割裂的。他回憶當時的情形是Charlestown對West Roxbury，非裔美國人對海地人，亞洲人對白種人。這些不同的族群彼此之間都認為對方是錯的、是危險的，每個族群都被冠以一個令他們受傷害的名字。
市長華殊表示，在整個國家都有許多麻煩的時刻，現在是該說出種族主義問題的時候了。討論會的目的並不是要找出一個解決方案來，僅是召開會議，來看一下當碰到種族問題的時候，波士頓市的立場是在哪裏。他說，「我們以開放的心態來和人們探討，這不是做判斷，而是彼此之間相互學習。」
波士頓警察局長埃文斯(William Evans)說：「我認為這樣一來，人們就能意識到我們必須更加努力地使這座城市成為一個沒有偏見，沒有種族主義的地方，我認為每個人從這裡離開後，都會有一個良好的感覺。 」
警察總監格羅斯(William Gross)強調了對話的重要性就在於大家一起來推進，還特別提到，一位參加者說她害怕警察的問題。他說：「這就是對話的意義所在，歡迎他們(害怕警察的人)來和我或我們的警官交談 。我們可以打破他們可能有的任何恐懼，可以告訴大家我們都是人，我們都有恐懼的地方。」
市長華殊還參加了討論會合作方——「百所復原城市(100 Resilient Cities)」發布「波士頓復原策略的原則和框架藍圖」的活動。該藍圖確定了在種族平等框架基礎上的建議願景和目標，以實現可復原的波士頓市。◇
