【大紀元2016年12月28日訊】（大紀元記者游沛然日本東京報導）日本最大廣告代理公司電通的新職員高橋茉莉不堪長時間勞動而自殺的事件繼續發酵，12月28日，包括高橋當時的上司等10名公司管理層人員和電通公司因涉嫌違反勞動基本法受到備案送檢。搜查部門懷疑電通職員超長時間勞動成為了常態。預計相關的搜查明年還將持續。
畢業於東京大學的高橋茉莉，進入電通公司1年左右，長期被迫進行長時間加班。1個月的法定外的勞動時間長達105小時，這使高橋患上了憂鬱症，最終她不堪長時間加班，於2015年聖誕夜跳樓自殺。今年9月高橋的死被認定為違反勞動法的勞災事故。痛失愛女的高橋母親在記者會上痛呼：「沒有任何工作比生命重要！」一個母親撕心裂肺的吶喊在盛行「加班文化」的日本社會引起巨大反響。
由日本律師和媒體人組成的「黑心企業大賞執行委員會」12月以「嚴重侵害人權，且無改善勞動環境的態度，長期放任超長時間加班」等理由，把今年的「黑心企業大獎」授予了電通公司。
事件後，10月電通公司總部以及在全日本各地的分公司已受到多次搜查。11月，日本厚生勞動省再次對電通公司進行大規模搜查。12月23日，就該事件，電通社長石井直和其他董事連續3天受到任意傳訊。
厚生勞動省在搜查中發現高橋茉莉以及其他職員的上下班的時間記錄和進出公司大樓通行卡的時間記錄有差異，懷疑電通公司篡改了職員的勤務時間，勤務時間被蓄意短縮了。
據《朝日新聞》的報導，28日，日本厚生勞動省的東京勞動局以違反勞動基本法的嫌疑，對電通公司及包括高橋當時的上司等10名公司管理層人員進行了備案送檢。
對於一系列的搜查，電通公司方面首次作出道歉，表示：「嚴肅認識事態的嚴重性。事態發展至此，衷心地向各界道歉。」「今後將致力於改善勞動環境和杜絕長時間加班等行為。」
高橋茉莉的母親高橋幸美表示：「希望電通的領導層從內心做出反省，不要再出現下一名犧牲者。」
責任編輯：盧勇
