【大纪元2016年12月28日讯】（大纪元记者游沛然日本东京报导）日本最大广告代理公司电通的新职员高桥茉莉不堪长时间劳动而自杀的事件继续发酵，12月28日，包括高桥当时的上司等10名公司管理层人员和电通公司因涉嫌违反劳动基本法受到备案送检。搜查部门怀疑电通职员超长时间劳动成为了常态。预计相关的搜查明年还将持续。
毕业于东京大学的高桥茉莉，进入电通公司1年左右，长期被迫进行长时间加班。1个月的法定外的劳动时间长达105小时，这使高桥患上了忧郁症，最终她不堪长时间加班，于2015年圣诞夜跳楼自杀。今年9月高桥的死被认定为违反劳动法的劳灾事故。痛失爱女的高桥母亲在记者会上痛呼：“没有任何工作比生命重要！”一个母亲撕心裂肺的呐喊在盛行“加班文化”的日本社会引起巨大反响。
由日本律师和媒体人组成的“黑心企业大赏执行委员会”12月以“严重侵害人权，且无改善劳动环境的态度，长期放任超长时间加班”等理由，把今年的“黑心企业大奖”授予了电通公司。
事件后，10月电通公司总部以及在全日本各地的分公司已受到多次搜查。11月，日本厚生劳动省再次对电通公司进行大规模搜查。12月23日，就该事件，电通社长石井直和其他董事连续3天受到任意传讯。
厚生劳动省在搜查中发现高桥茉莉以及其他职员的上下班的时间记录和进出公司大楼通行卡的时间记录有差异，怀疑电通公司篡改了职员的勤务时间，勤务时间被蓄意短缩了。
据《朝日新闻》的报导，28日，日本厚生劳动省的东京劳动局以违反劳动基本法的嫌疑，对电通公司及包括高桥当时的上司等10名公司管理层人员进行了备案送检。
对于一系列的搜查，电通公司方面首次作出道歉，表示：“严肃认识事态的严重性。事态发展至此，衷心地向各界道歉。”“今后将致力于改善劳动环境和杜绝长时间加班等行为。”
高桥茉莉的母亲高桥幸美表示：“希望电通的领导层从内心做出反省，不要再出现下一名牺牲者。”
责任编辑：卢勇
