州大和工會再談判 教工漲薪有望本週決定
【大紀元2016年04月08日訊】(大紀元記者張純之編譯報導)加州州立大學官員和代表該大學系統2.6萬名教職員的工會說,雙方長期的薪資爭執有望在週五前得到解決,這將會避免計劃於下週在23個分校舉行的大罷工。
州大官員6日重啓了與加州教工協會(California Faculty Assn.)的談判,工會主席伊根(Jennifer Eagan)在給成員的一封信中說,這是第一次,包括州大校長在內也直接參與了談判。
雙方已經同意,在兩天談判期間推遲罷工準備,並且同意對協商內容保密。
伊根說,48小時的談判或者會達成一個臨時協議,或者會刺激罷工快速展開。
此前,工會已經批准在4月13日-15日以及4月18-19日進行罷工。
教工組織已經要求加薪5%,他們並援引了一份研究報告作爲依據。該報告顯示,州大的教工薪酬比其它公立大學的教職員低,而且報告說州大也有錢給教工加薪。
自從經濟衰退導致州府預算減少以來,州大官員一直面臨經濟壓力,他們表示,該大學系統的預算只允許給教工漲2%的工資,不過未來有可能繼續漲。
上週,一個獨立調解機構發布了一份支持工會的報告,說州大教工要求加薪5%是正當的。州大董事會本週初開會討論了該報告的結論。
在上週的一次新聞發布會上,州大校長懷特(Timothy P. White)說,他很同情教工的處境。不過,對他來說,增加招生、學術支持項目、亟待更新的學校建築及技術等,這些都需要錢,因此他需要平衡好這些事。他表示,每個項目對州大來說都很重要,但最終哪個項目都資金不足。◇
責任編輯:張頓
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