【大紀元2016年05月21日訊】（大紀元記者唐明鏡芝加哥報導）5月17日，芝加哥華人諮詢服務處（CASL）創辦人黃羅瑞雄獲得伊州財長方仲華（Michael Frerichs）頒發的「傑出領袖獎」，她記不清這是她得到的第幾個獎項了。作為中部地區最大的華人服務機構——華諮處的總裁，她早已榮譽等身。
「我常說，這不是我一個人的獎，」扶助華諮處成長了37年的黃羅瑞雄接受大紀元專訪時說，華諮處的成功之道在於團隊合作，」我們的員工都工作了10年，20年，甚至30年。政府裁減資助時，員工們願意犧牲部分薪水，還有一些客戶加入進來捐贈，董事會成員也積極參與。」
最大挑戰是找到優秀雙語員工
針對目前伊州政府大幅裁減對社福機構的資助，黃羅瑞雄說：「經濟上從來都是一個挑戰，但我們總是能夠克服它，關鍵原因在於我們有很棒的團隊，員工們理解我們的境況，大家團結合作、克服難關。」
「最大的挑戰是找到合適的雙語員工，」黃羅瑞雄說，員工們最好能說廣東話和英語，所以華諮處過去從香港或加拿大僱人，幫助他們申請H1工作簽證，但H1簽證的法規變動很大。她透露，去年華諮處有兩名員工申請了H1抽籤，沒有得到名額，不得不回中國。華諮處有400多名員工。
黃羅瑞雄最大的希望是，華諮處的服務對像們，無論是個人還是機構，能夠回饋得到的服務，伸出援手，「這樣我們就可以幫助更多的人。」
芝加哥中國城很獨特
年逾70的黃羅瑞雄不僅活躍於芝加哥，她也經常出席美國其它城市的活動，「我還沒有想過退休。我的關注點是確保在當前政府經費緊張的情況下，我們的機構不但能存活，還能興旺發達。」
黃羅瑞雄說，很多城市的多個非營利機構主管們都曾經好奇地問她，為甚麼華諮處能夠如此成功。「我覺得芝加哥的中國城很獨特，因為各個機構都很合作，我也常常和其它機構溝通。我們彼此沒有太多不愉快的競爭，而是良性競爭。」
當天，建築開發公司R.M.Chin&Associates創辦人陳偉民（RaymondM.Chin）也獲得伊州財長的「傑出商業獎」。他接受大紀元專訪說，他1958年移民到美國，就一直在芝加哥中國城，1989年他創辦了R.M.Chin&Associates，把它打造成了一個70名僱員的中型企業。
陳偉民說：「我到過美國各地和國外，回到芝加哥中國城，我覺得它在生活質量上是最棒的，它很繁榮，管理很好，商業布置也很出色。」他認為，要讓中國城更持續的發展，就得吸引各色人群，而不只是中國人。◇#
責任編輯：溫文清
