【大紀元2016年06月13日訊】（中央社台中13日電）台中市政府推動職場安全計畫，今年除將增加7名勞動檢查人力外，並將持續向中央申請授權全部勞動檢查業務，提升勞動檢查覆蓋率。
台中市勞工局長黃荷婷今天在市政會議中針對「台中市職場安全衛生促進暨減災計畫」簡報時指出，台中市101至104年重大職業災害造成死亡的危害類型中，以墜落、滾落比率最高，佔54.07%，其次則為物體倒塌、崩塌與被撞，分別佔8.72%、8.14%。
「勞動安全與勞工人權絕對是市府施政的重點！」市長林佳龍表示，過去勞動職權涉及中央與市府的職掌，捷運工安事件後市府重新檢討，與中央談人力編制，因為照顧勞工，最重要的是落實勞動安全檢查，將由勞工局依規劃於今年再增加7位勞動檢查員，並持續向中央申請授權全部勞動檢查業務，提升勞動檢查覆蓋率。
由於台中市每年勞資糾紛高達3,000多件，為能儘速釐清爭議，林佳龍也指示，由勞工局研議加強勞資爭議調解人的專業訓練，以保障弱勢勞工權益，另為鼓勵企業投資工安，也請經發局協助有改善職場安全需求的企業，踴躍向勞工局或勞動檢查處提出輔導申請。
對於大立光日前連續2週發生勞工墜落事件，黃荷婷表示，截至目前為止已召開3次復工審查會議，發現業者對於勞工安全衛生觀念不足，將要求業者須針對勞工衛生查核訂出獎懲辦法，並分析後續工序中高風險作業項目，於1週前由業者、監造及營造商開會後報勞檢處審核，同時應有相關應變機制，今天將再進行審查。
林佳龍對此指出，市府將輔導業者並以最嚴格的標準來審查，業者須符合條件，市府才會同意復工。
