【大紀元2016年09月09日訊】（大紀元記者時雨北卡報導） 8月26日晚7點，在杜克大學創業與發明中心（Duke Innovation & Entrepreneurship Initiative）舉辦了第一屆創業之旅座談會。主辦方龍騰投資集團（Lantern Partners Investment LC）邀請到五位三角區知名的華裔創業家作為座談會的嘉賓，分享他們的創業經驗和理念。這些成功人士都有一個共同的特點，就是擁有廣汎的人脈關係。
五位嘉賓中，有生產家禽飼料的生物資源國際公司（BioResource International Inc）的董事長兼首席執行官石全博士；開發服務於慢性病人的智能連接移動系統有限公司（SmartLink Mobile Systems LLC）的董事長兼首席執行官Siu Tong博士；北卡州立大學高級檢測自動化與控制實驗室主任周武元教授；製藥行業的VPD Partners有限公司聯合創辦人曹希先生；生物化學公司Tethis聯合創辦人Ryan Chan先生。
座談會現場座無虛席，氣氛活躍，六十多位聽眾來自各行各業，大部分是華裔，也有七、八位其他族裔的人士。其中，有的正在創辦公司，有的想要辦企業；此外，還有杜克大學、北卡州立大學和北卡大學教堂山分校的學生。
三角區房地產投資顧問陳海娜女士主持了座談會，她本人也是一位出色的創業者。她向五位嘉賓提了有關創業的一系列問題，比如在創業初期，我們是否需要辭掉自己原有的工作而全身心地投入到新的創業項目中去？怎樣才能更加有效的吸引投資人來為我們的創業項目投資？如果一個創業公司已經成立，甚麼時候是引入職業管理人的合適時機？作為一個成功的企業家，如何平衡工作與生活？等等……
對於如何籌集創業資金，五位企業家認為，根據企業性質、大小，以及創業者所處的位置，創業者會有不同的資源可利用。周武元教授說，作為教師或學生，一旦有了自己的專利，就可以此為起點申請州或聯邦的創業基金來開展頭期工作。如果公司取得預期的進展，可以申請到更多的基金，可延續5－6年。當然這些基金是不需要償還的， 是州和聯邦政府作為鼓勵教授和學生創業的一種支持。
在製藥業有著豐富創業經驗的曹希先生則非常明確的指出，在製藥業行業要找到資金的最好辦法是找到在這一行業的CEO們。如果能說服他們，這些CEO能直接和董事會的成員溝通。這些董事會成員才是真正的金主。當然認識這些CEO就要擴大交往範圍，融入主流社會。
利用父親在北卡州立大學所取得的多項專利而從零開始創業的石全博士則建議，早期的啟動資金可從親戚朋友處籌集，幾千美元都可以。然後擴大到同學朋友圈。通過這些朋友可認識更多的有意願投資的人。石全博士舉例說，在他創業的初期，他到臺灣與一位同學見面，當他把他要辦的公司情況介紹後，這位同學很有興趣，後來帶他去見了一位CEO，這位CEO也很贊同他的理念和公司方案，馬上給了他很大一筆投資。
Siu Tong博士是一位成功的連續創業者，他以敏銳的目光和富於創新的思維先後創辦了Smartlink Mobile、Infina Connect Healthcare Systems、Engineous Software等公司。Engineous Software在四年中成長了2355%，Infina入圍華爾街日報「2013年度新起之秀」十強名單，他本人被安永會計師事務所、納斯達克評為1998年度企業家。他分享的諸多創業經驗中特別強調關係網的建立，這是重要的創業資源。他說自己一個人從香港來美求學，在美國舉目無親、沒有根基。很多在美國的華人創業都面臨類似的問題。他的辦法是選擇聘用那些已有深厚人脈的人來成就他需要的關係網。
座談會安排了二十分鐘的提問時間。大家珍惜這難得的機會，爭先恐後提問題，希望得到成功創業家的經驗，以後少走彎路。
有人問：「能不能跟自己的好朋友合夥辦公司？」曹希先生的回答是：「我選合作夥伴是基於互補的原則，而不是跟誰的感情近。比如我閱讀和理解能力很強，但不擅長寫作。所以我的合夥人就要擅於寫作。」
也有人問：「怎麼才能成為好的領頭人？」石全博士說：「每個人都有潛力成為一個好的帶領人。做一個好的領頭人需要建立信任，要讓每個成員齊心協力，有團隊精神。我過去不是一個好的領頭人，甚麼都自己幹。」
座談會結束後，許多人意猶未盡，圍著嘉賓們繼續探討問題、索取名片，嘉賓們也是有問必答。
責任編輯：謝漫雪
