【大紀元2017年10月15日訊】（記者歸途加拿大埃德蒙頓編譯報導）去年，艾哈邁德·侯賽因（Ahmed Hussein）和奧維斯·賢都卡（ Oways Sandouka）在107 Ave 112 St開設了一個新的辦公室。他們的公司“雲健康”，向客戶提供健康、安全培訓和風險管理服務。
但是，在一個擁有大量難民、新移民和土著居民的社區裡，大量的失業人口迫使他們進入了一個意想不到的角色——臨時的社會工作者。社區裡許多人已失業好幾個月，有的甚至已有幾年。這些人從以前技能提升的角色變成了找工作。此後，侯賽因花了很多時間幫那些絕望的人聯繫公司以幫助他們重返工作崗位。
在新角色中，侯賽因經常聯繫亞省就業服務辦公室，為失業者的“安全培訓課程”申請資金補助。這些短期課程培訓了工作場所急救、建造業或油砂作業所要接觸的一些危險材料的注意事項等技能。它們的費用在70美元到200美元之間，而且通常需要多種課程的培訓。
侯賽因和賢都卡很快就發現了主要的矛盾所在：要獲得課程補助金，你要有一份工作，但雇主通常不會雇傭沒有被培訓過的員工。對於那些需要提供證明的人，比如財務檔案和雇主證明，則會遇到更多的障礙。等到補助申請被批准時，課程通常已經開始，或者工作機會已經失去。為此，侯賽因和賢都卡開始自己掏錢資助一些年輕人，以幫助他們獲得安全培訓並找到工作。侯賽因說：“這個系統充斥著許多不合理的障礙，阻礙了人們成功獲得就業和提升的機會。因此，人們所做的就是放棄，或者轉入地下經濟。”
他說那些需要技能培訓的人，只是得到了收入援助而不是培訓。授之以魚不如授之以漁，這不是解決的辦法。
在一家深受歡迎的餐館裡，食客們用索馬里語、英語、奧羅莫語、漢語和法語談笑，熱氣騰騰的烤山羊、甜雞肉、義大利面和藏紅花米飯散發著誘人的香氣。許多人都受益於這裡慷慨的主人。穆斯塔法·艾哈邁德(Mustafa Ahmed)和他的合作夥伴為所需幫助的人提供免費膳食，為新家庭購買保暖衣物。
兩年前，他們開始為失業者提供的安全培訓課程費用及餐費，幫助多達30人重返工作崗位，費用接近2萬美元。“這些人的成功讓我們感到快樂，”艾哈邁德說，“如果他們沒有錢，而我們又沒有幫助他們，也許他們會走上錯誤的人生道路。”
利班·韋德（Liban Weid）經營一家便利商店和一個匯款服務店，他每月為安全培訓提供數千美元的貸款。韋德說，一旦這些人被雇傭，大多數人就會把錢還給他。
韋德說：“要麼幫助他們站起來，要麼看著他們無家可歸。他們願意去工作，他們時刻準備著工作。一個小小的幫助就可能幫他們走出困境，可以幫助他們工作後成為納稅人，正常融入社會。”
責任編輯：薇羽
