【大紀元2017年06月05日訊】（大紀元記者徐翠玲台灣台北報導）市面上徵求研究助理，大部分起薪以學歷年資為主，公私立學研機構及政府機關聘用專任助理，薪資待遇比照科技部專任助理標準，出現不同工卻同酬現象。科技部長陳良基5日宣布，修正補助專題研究計畫助理人員約用注意事項，刪除專任助理依學歷分級規定，以及博士後研究教學研究費支給額度限制，1年約影響專任研究助理七千人及博士後約兩千人。
陳良基指出，技職教育對台灣社會很重要，但經過科技部調查，技職畢業後的薪資起薪跟大學畢業差一大截，因此，工作的薪資給付應該是依據能力，而非學歷，不同的工作型態，應有不同的薪資。
對於科技部廢除「國科會補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」，改為由執行機構依照專業能力等自行訂定薪資標準。社會民主黨表示，科技部沒有在辦法中訂定薪資最低標準，可能變成為大學慣老闆設想的惡法。
社民黨召集人范雲指出，按照過去的薪資標準，學士級專任助理第一年月薪是31,520元，碩士級第一年是36,650元。而根據2016年的勞動統計，學士初任薪資是28,116元，研究所初任薪資是33,313元，也就是說如果按照「市場行情」認定的專業能力標準去給，專任助理平均會被減薪3,000元，科技部未設定最低薪資標準，就任由各大學自訂薪資標準的作法令人憂心。◇
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