【大纪元2017年06月05日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）市面上征求研究助理，大部分起薪以学历年资为主，公私立学研机构及政府机关聘用专任助理，薪资待遇比照科技部专任助理标准，出现不同工却同酬现象。科技部长陈良基5日宣布，修正补助专题研究计划助理人员约用注意事项，删除专任助理依学历分级规定，以及博士后研究教学研究费支给额度限制，1年约影响专任研究助理七千人及博士后约两千人。
陈良基指出，技职教育对台湾社会很重要，但经过科技部调查，技职毕业后的薪资起薪跟大学毕业差一大截，因此，工作的薪资给付应该是依据能力，而非学历，不同的工作型态，应有不同的薪资。
对于科技部废除“国科会补助专题研究计划专任助理人员工作酬金参考表”，改为由执行机构依照专业能力等自行订定薪资标准。社会民主党表示，科技部没有在办法中订定薪资最低标准，可能变成为大学惯老板设想的恶法。
社民党召集人范云指出，按照过去的薪资标准，学士级专任助理第一年月薪是31,520元，硕士级第一年是36,650元。而根据2016年的劳动统计，学士初任薪资是28,116元，研究所初任薪资是33,313元，也就是说如果按照“市场行情”认定的专业能力标准去给，专任助理平均会被减薪3,000元，科技部未设定最低薪资标准，就任由各大学自订薪资标准的作法令人忧心。◇
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