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AI取代基层工作 高盛示警人才培育危机

高盛主管警告,AI运用恐削弱下一代金融人才的思维能力。示意图。(Shutterstock)
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【大纪元2026年08月25日讯】(大纪元记者张原彰台湾台北报导)华尔街正极力将AI导入交易与业务流程,但主导高盛旗舰级人工智慧(AI)专案的主管警告,这恐削弱下一代金融人才的思考与分析能力,呼吁在AI应用与华尔街“师徒制”文化之间取得平衡。

财经媒体CNBC报导,负责高盛(Goldman Sachs)机构客户数位平台Marquee的邱契曼(Chris Churchman)表示:“在AI时代,我们将推理能力外包给这些模型,进而导致认知退化,这将阻碍我们从基本原则出发进行思考与推理,这相当危险。”

邱契曼在高盛最新一集Podcast节目中提出上述看法。他指出,正如现代发明让人们逐渐丧失导航与记忆能力,若由算法接手所有繁重的思考任务,银行从业人员也将面临丧失分析能力的风险。

华尔街正极力将AI全面融入交易与银行业务流程,过去许多用来训练年轻银行家与交易员思考、决策的例行工作,如今正逐渐被AI取代。把基层员工养成华尔街菁英的传统培育文化,未来可能逐渐消失。

随之而来的是华尔街对人力的需求可能缩减。CNBC去年曾报导,华尔街各大金融机构正研议利用AI,降低初阶与资深员工的人力比例。

邱契曼表示,银行必须在运用AI与维护华尔街“师徒制文化”之间取得平衡。初阶交易员通常是在资深交易员的指导与监督下,透过处理客户报价需求等工作累积经验。

他说:“我们绝对可以把这项流程自动化,但如此一来,我们还能培养出具备全面理解能力的资深交易员吗?”

责任编辑:吕美琪

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