【大紀元2017年08月03日訊】（大紀元記者林達澳洲阿德萊德編譯報導）南澳公校中，接受5萬澳元提前退休獎金的老教師幾乎是估計數量兩倍，使這筆資金超支達數百萬澳元。
據廣告報（The Advertiser）報導，南澳教育廳廳長克洛斯（Susan Close）告訴國會預算委員會，接到提前退休獎金提議的190位教師中，已有179名教師欣然接受，意向註冊人數則更多，有257位。
三月份宣布的「教師審核計劃」，提供100名教師提前離職獎金，總資金500萬元，現在已超支，達895萬元。
領取該獎金的資格為：55歲以上，固定工，三年內在現代教學領域沒有突出成績者。
政府解釋說，該舉措從長遠來看是「便宜」的，因為替補上來的新教師，由於經驗少，工資不高。
但州反對黨教育發言人加德納（John Gardner），在預算委員會牽頭提出質疑，說獎勵不應給予不努力工作的教師。他說，「這樣做不能激起工作熱情，優秀教師會感到不公平。」
預算評估組透露：本州公校在過去兩年中，6名表現欠佳的教師被解僱，被要求進入工作表現監督程序的教師中，有36名辭職或退休。
責任編輯：陳紫雨
