【大紀元2017年09月30日訊】（大紀元記者林寶雲台灣新竹報導）想再就業的中高齡及高齡民眾有福了。有位林女士退休3年後因經濟問題想要重返職場，卻因年齡問題屢被拒於門外，竹北就業中心協助改造面試妝容後，順利進入芯成科技擔任封裝測試技術員。
林女士因家中經濟困窘，國中畢業後即進入社會工作，幾經波折後在科技業一待25年，3年前因公司結束營業決定退休，但已屆退休年齡的丈夫卻因公司惡意倒閉，退休金一毛都拿不到，房貸與保單壓力讓兩夫妻負荷不了，林女士極欲重返職場，「沒想到連竹科大門都進不了」，深感挫折。
透過朋友介紹到竹北就業中心登記求職，經過調教後順利通過面試，並從今年6月開始至芯成科技上班。得來不易的工作機會讓已是阿嬤級的林女士備感珍惜，重操舊業讓她在工作崗位勝任有餘，兢兢業業的態度獲主管肯定，僅三個月即被公司拔擢為部門儲備幹部。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，分署目前推動的「輔導企業穩定中高齡及高齡員工就業計畫」，邀請專家學者主動積極拜訪企業，除了解企業進用中高齡者困境並提出建議方案，也向企業介紹勞動部推動相關就業促進計畫，希望能穩定中高齡及高齡者就業，延緩其退出職。如何提升企業雇用中高齡求職者意願，是勞動部目前努力的目標。
竹北就業中心主任劉文菁表示，成立10年的芯成科技，近3年進用至少31位中高齡員工，其中不乏退休後重返職場者，最年長的近60歲。公司認為中高齡員工的穩定程度及品質要求，甚至優於年輕人，非常歡迎中高齡員工到公司任職。桃竹苗區域企業想了解「輔導企業穩定中高齡及高齡員工就業計畫」相關內容，可洽竹北就業中心羅小姐，電話03-5542564分機3235。
責任編輯：鄭樺
