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桃捷布局智慧捷運 高薪上看70K招募 127名新血

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【大紀元2018年05月04日訊】(大紀元記者徐乃義桃園報導)桃捷機場捷運通車一年多來,通車首年創下軌道業兩大奇蹟,一是準點率高達99.95%,二是首年盈餘達八千七百萬。未來將致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健四大方向,持續優化服務品質將桃捷升級為全方位智慧捷運。為因應營運規模需求,將展開107年第2次新人招募再開出127名職缺,歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。

歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。 (桃捷)

招募人員類別包括:運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共五大類別。其中,管理類組開出「資訊助理工程師」1名,薪資上看5萬元;另開出具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名,最高薪資可上看7萬元。錄取者將依專長分配至相關單位,工作地點為桃園捷運沿線車站等地,預計5月底發行簡章,6月底辦理考試,招募資訊將以簡章公告內容為主。

桃園捷運公司將逐步將大桃園打造成捷運城市,除機場線之外,也開始替捷運綠線營運規劃做準備,未來捷運將在桃園形成網絡,提供市民便捷、全面的服務。桃捷公司在這之中將對員工採取最專業訓練,一起和桃捷成長、進步、茁壯。

桃捷歡迎具軌道專業、公共運輸、管理人才加入桃捷替台灣軌道業打拚,讓全桃園市民、台灣民眾直達美好。◇

責任編輯:昱作

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