【大紀元2018年07月19日訊】（大紀元記者白桓西雅圖編譯報導）本週四（7月12號），華盛頓州司法部長Bob Ferguson在新聞發布會上宣布與麥當勞、Jimmy John’s、Buffalo Wild Wings等7家餐飲連鎖公司簽訂協議，終止防止員工跳槽到其他公司工作的No-poaching，俗稱禁止挖牆腳政策。這一舉措主要是因為該政策限制了員工的工資和就業機會。
所謂的禁止挖牆腳政策是指快餐連鎖企業禁止自己的員工跳槽到競爭對手的公司工作。這樣做或許對於企業方來說方便管理，但事實上在一定程度上限制了那些工作經驗豐富的優秀員工跳槽到其他公司，以獲得更高收入和工作晉升的機會，這就導致了全國數以萬計的快餐業工作人員陷入低收入的境地。
司法部長 Ferguson表示，華州的反壟斷法明確表示：企業必須以競爭客戶的相同方式來競爭員工，不可以通過操縱系統來避免競爭。他相信，這些快餐連鎖企業會在法律的威懾下很快將禁令的實行擴展到全國範圍。Ferguson還提到，沒有開始實行該禁令的企業將會被起訴。
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