【大紀元2019年01月10日訊】（大紀元記者祝蘭德國報導）對許多德國年輕人來講，幼兒園教師這一職業不吸引人，因為頭幾年的職業培訓是沒有報酬的。如果這一情況不改變，德國幼兒園則將嚴重缺老師。
男性幼兒教師潛力尤其大
由聯邦家庭部委託進行的一項最新預測研究結果顯示，在2025年之前，德國幼兒園缺少19.1萬專業人員，到2030年達到19.9萬。
聯邦家庭部長Franziska Giffey表示，如果想長遠地改善幼兒園的質量，以及應對不斷增加的幼兒園空位需求，我們急需更多夠資格的幼師。
研究還分析了不同的解決幼師空缺的方案，並從中發現男幼師的潛力尤其大：目前整個德國的幼兒園男教師只占不到6%。
要求聯邦給各州撥款3億歐元
根據Giffey的解決方案，聯邦要給各聯邦州撥款共計3億歐元，主要拿來給受培訓的幼師發工資。目前幼師接收培訓的頭幾年是沒有報酬的。
聯邦家庭部長說，從明年新的培訓學期開始到2022年，給各州撥款約3億歐元作為支援。其計劃的目的是吸引更多年輕人幹這一行。她表示，有人對幼師職業感興趣，但它的吸引力還不夠。如果沒有更好的報酬和認可，估計很難有所改變。
據聯邦家庭部的一項最新問卷調查結果，10個德國人中有8人認為，幼教培訓頭幾年沒有報酬是錯誤的。
責任編輯：王亦笑
