調查:紐約公司需要更多網絡安全工作者

訪問400位企業高管 其中85%表示計劃在2020年增聘技術人才

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【大紀元2019年10月25日訊】(大紀元記者黃小堂美國紐約報導)《華爾街日報》24日報導,該報對公司經營管理層的調查訪問顯示,紐約市的公司計劃明年增聘技術人才,尤其是具有網絡安全專業知識的員工。

該訪問調查於8、9月進行,10月24日發布。他們分析了紐約市公司400位高階管理層的回應,這些公司年營收超過10億美元。產業別橫跨銀行、金融、醫療保健、媒體和零售等,其中85%的受訪者表示,他們打算在2020年增聘技術人員。與2019年相較,一半以上的受訪者計劃增聘20%以上的技術人員。公司高管們對紐約市的人才市場充滿信心。有87%的高管表示,他們相信能夠找到具備公司所需技術的員工。

紐約市技術(Tech:NYC)組織執行主管朱莉·薩繆爾斯(Julie Samuels)表示,「毫無疑問,紐約是主要的國際技術中心之一,公司都能夠在這裡找到他們所需的人才。」

然而,接受訪問的高管中有將近四分之三表示,他們很難聘請到中高級的技術人員。薩繆爾斯說,這一發現表明,與其他行業相比,科技行業的人才相對年輕,這現象並不是紐約獨有,「按照定義,這些是新領域和新工作。因此儘管中高級的技術人才少了一些,但我們認為這是短暫的(現象)。」

網絡安全實力已成為最受歡迎的專業知識之一,有63%的受訪者說,聘請有這些技能的員工是他們公司的當務之急。哥倫比亞大學技轉中心(Columbia Technology Ventures)執行主任Orin Herskowitz表示,對具備網絡安全技能的人才需求很高,這是有原因的,「每一家以任何方式收集數據的公司,都非常關心網絡安全,特別是那些觸及到消費者資料和健康數據的公司。」

市長白思豪也持續推動紐約市成為網絡安全中心,去年他宣布為網絡項目提供3,000萬美元的資金,期望私人企業能加碼投資7,000萬促成官民合作,專注發展網絡技術。

紐約市經濟發展公司(NYCEDC)的首席策略長安娜·阿里尼奧(Ana Ariño)表示,「藉由訓練營和技術技能認證項目,(他們有)超過一半的公共資金專用於培訓當地技術人才,日後從事網絡安全相關的工作。」

阿里尼奧介紹,網絡安全相關的職位薪水高,基層職位的年薪約為8.5萬美元,並非所有的網絡安全工作都需要工程學位,而公司越來越願意聘用來自不同領域和專業背景的人才。她補充說,「我們一直從企業那裡聽到,產業競爭一直很激烈,而公司能夠勝出和成長的因素主要來自於優秀的人才。」◇

責任編輯:陳玟綺

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