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請了病假卻去旅遊 北京女子丟工作

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【大紀元2019年04月28日訊】去年「五一」假期,北京市民白小姐向公司請了兩週病假。假期結束後,公司以提供虛假信息惡意欺騙公司、病假期間出國旅遊為由將她辭退。白小姐提起訴訟,但敗訴。法官認為,白小姐違反了公司的規章制度,還違反了誠實信用的最基本原則。

據大陸媒體報導,「五一」長假即將到來,大陸一些民眾打算請病假,以拼出個長假外出旅遊。而北京海淀法院一名法官則表示,請病假出去旅遊不可行,小心因此丟了工作。去年,一名女子因請病假出國度假,被公司發現了其在朋友圈晒出的照片而遭辭退。

這名白小姐於前年進入一家科技公司做研發測試工作,她和公司簽了3年合同。去年「五一」前夕,她通過電子郵件向公司告知,她頭痛難忍,就醫後醫生認為她的頸椎有嚴重問題,需全休兩週臥床靜養,待進一步檢查後確定是否需要入院治療。她還向公司提交了診斷證明、病歷手冊、醫療費單據等。公司批准了她的假期。

「五一」結束後,白小姐卻收到了公司郵寄送達的「解除勞動合同通知」。通知中說,她提供虛假信息惡意欺騙公司、病假期間出國旅遊,因而被公司解僱。

白小姐不服,先後提起了勞動爭議仲裁和訴訟,並要求公司支付賠償金。在訴訟中,她出示了相關證明,並稱醫院診斷她確實患病、醫囑病休。

但公司表示,公司在研發測試重點時期批准了她的假,還支付了病假工資,但她並未臥床休息,而是去了塞班島度假。

公司提交了白小姐朋友圈的截圖,顯示她在病假期間在當地跳傘、潛水等。而白小姐則稱,在病假期間,自己有權外出療養,放鬆身心。

最終,法院支持了該公司的主張。法官認為,白小姐在「五一」前請病假去旅遊,不僅違反了公司的規章制度,還違反了誠實信用的最基本原則。因此,公司有權與其解除勞動關係,且無需支付賠償金。

責任編輯:徐亦揚

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2019-04-28 3:55 PM
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